Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungZeitausgleich, Gleitzeit
Wasser Versorgung für alle Kollegen zumindest im Sommer.
Verhalten des Vorgesetzten, teilweise Verhalten von Kollegen,schlechte klimatische Verhältnisse, keine Weiterentwicklungsmöglichkeit, keine gerechte Aufgabenverteilung durch Führungskraft
Schreckliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern und man kann nichts tun. Nicht einmal der Betriebsrat ist hilfreich.
Siehe oben.
Vermögenswirksame Leistungen wären eine tolle Sache und ein Dankeschön an die Arbeitnehmer
Führungskultur sollte überdacht werden, Bevorzugung von langjährigen Mitarbeitern durch den Vorgesetzten sollte unterbunden werden
Es sollte endlich die Unterschiede zwischen den Zeitarbeitern und Mitarbeiter abgeschafft werden. Quereinsteiger auch mehr die Chancen geben sich zu beweisen.
Führungskräfte sollten besser ausgewählt werden. Es sollte sich mal jemand Gedanken machen, wenn so viele Kündigungen hintereinander kommen.
Der am besten bewertete Faktor von ikk gesundheit plus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das war in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ikk gesundheit plus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Option. Allerhöchstens wenn man dort gelernt hat,hat man eventuell eine Chance.
Kaum Weiterentwicklung möglich
