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ILME GmbH Elektrotechnische Handelsgesellschaft als Arbeitgeber
ILME
GmbH
Elektrotechnische
Handelsgesellschaft
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv finde ich die grundsätzlich gute technische und ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze, beispielsweise durch höhenverstellbare Schreibtische und Laptops mit Dockingstation. Auch Weiterbildungen werden grundsätzlich unterstützt und finanziert.
Je nach Abteilung gibt es außerdem einen guten kollegialen Zusammenhalt. Positiv hervorzuheben sind auch die gelegentlichen Aktionen zur Unterstützung von Vereinen und sozialen Projekten.
Darüber hinaus gibt es neben den alltäglichen Standardaufgaben immer wieder interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die fachlich neue Herausforderungen bieten und dadurch für Abwechslung sorgen.
Umgang der Kollegen und die Hilfen der Firma
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negativ empfinde ich vor allem die teilweise fehlende Transparenz und die verspätete Kommunikation. Entscheidungen und wichtige Informationen werden aus meiner Sicht nicht immer rechtzeitig an die Mitarbeiter weitergegeben. Dadurch entstehen Unsicherheiten und teilweise auch unnötige Spannungen.
Verbesserungspotenzial sehe ich außerdem bei der Wertschätzung der Mitarbeiter, den Karriere- und Gehaltsmöglichkeiten sowie bei der Gleichbehandlung. Die Arbeitsbelastung ist teilweise hoch, während die Vergütung und die Möglichkeiten für Gehaltssteigerungen eher begrenzt sind. Auch bei der Work-Life-Balance würde ich mir mehr Flexibilität wünschen.
Insgesamt ...
Oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es vor allem bei der internen Kommunikation, der Wertschätzung und den Entwicklungsmöglichkeiten Verbesserungspotenzial. Informationen sollten frühzeitiger und transparenter an die Mitarbeiter weitergegeben werden. Ebenso würde ein offenerer Umgang mit Feedback und Anliegen dazu beitragen, Vertrauen und Zufriedenheit zu stärken.
Darüber hinaus wären transparentere und nachvollziehbare Kriterien bei Beförderungen und Gehaltsentwicklungen wünschenswert. Auch mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice könnte die Zufriedenheit und Work-Life-Balance verbessern.
Insgesamt würde ich mir wünschen, dass die Mitarbeiter stärker einbezogen, ihre Leistungen ...
Andere Arbeitszeiten, mehr Geld und etwas freundlicher. Außerdem bitte ein vernünftigen Getränke Automaten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von ILME Elektrotechnische Handelsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Den Umgang mit älteren Kollegen empfinde ich insgesamt als eher respektvoll und wertschätzend. Im Vergleich zu anderen Bereichen, insbesondere im Hinblick auf die Gleichbehandlung von Frauen, nehme ich hier weniger kritische Punkte wahr.
Insgesamt habe ich den Eindruck, dass Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit durchaus anerkannt werden. Dennoch könnte aus meiner Sicht ein einheitlich wertschätzender und fairer Umgang mit allen Mitarbeitern unabhängig von Alter oder Geschlecht weiter gestärkt werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ILME Elektrotechnische Handelsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden grundsätzlich ermöglicht und vom Arbeitgeber finanziell unterstützt, was ich positiv hervorheben möchte. Allerdings führen zusätzliche Qualifikationen oder absolvierte Weiterbildungen nicht automatisch zu besseren Entwicklungsmöglichkeiten, einem beruflichen Aufstieg oder einer entsprechenden Anpassung der Vergütung. Hier würde ich mir wünschen, dass Weiterbildungen stärker mit konkreten Karriere- und Entwicklungsperspektiven verbunden werden.
In diesem Betrieb wird man mit hoher Wahrscheinlichkeit übernommen aber nur weil sie Mitarbeiter brauchen. Aufstiegschancen gehen hier gegen Null.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ILME Elektrotechnische Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ILME Elektrotechnische Handelsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ILME Elektrotechnische Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ILME Elektrotechnische Handelsgesellschaft als eher traditionell.
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