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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer auf dem neuesten Stand, effizient (auch Energie & Ressourcen). Blickrichtung: vorn!
Bewertung lesen
Man ist per Du ....
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Man bekommt Persinalrabatt auf den Einkauf.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das das Arbeiten dort, unter wahnsinnig bösartigen Menschen mit mangelnder Moral, mir mein Lachen geklaut hat.
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Das man einfach gekündigt wird, ohne, dass vorher mit einem geredet wird, damit man sich verbessern könnte.
Wussten nicht mal wie lange ich da bin.
Hauptsache weg mit ihr, obwohl noch gesagt wurde, sie brauchen jemand längerfristig.
Nie wieder.
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Siehe Stichpunkte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-ein wirkliches Konzept ausarbeiten und vertreten
-lieber ein bisschen mehr zahlen, anbieten und dann Mitarbeiter anstellen die noch zu gut für die Tonne sind, anstelle die die bereits in der Tonne gelandet sind wieder aus dem Schmutz zu ziehen
-ein Führungsmodell ausarbeiten, etablieren und vertreten
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Die Unternehmensführung sollte einen Lehrgang in Menschen und Unternehmensführung im 21. Jahrhundert besuchen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Im Angebot e. K ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Muss man vorher wissen ob man in einem Kühlschrank arbeiten will. Das schlechte Klima ist allerdings genauso eisig.
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Im Angebot e. K ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Gibt es nicht. Versucht man sie zu etablieren wird man von den untersten Angestellten in Grund und Boden gerammt und bekommt von den oberen Stufen keinen Rückhalt.
1
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Kein Kommentar weil es keine Kommunikation oder nur das Nötigste gibt
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ich verweise auf das Würfelrecht.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Im Angebot e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Im Angebot e. K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Im Angebot e. K als eher modern.
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