Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen imago sportfotodienst?

imago sportfotodienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet imago sportfotodienst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von imago sportfotodienst das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei imago sportfotodienst wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei imago sportfotodienst als eher traditionell.

imago sportfotodienst als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score5 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

imago sportfotodienst

Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

imago sportfotodienst

Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
100%100
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Internetnutzung
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Parkplatz
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zuverlässigkeit & Kontinuität
tolles Team
schnelle Entscheidungen

Februar 2017Bewertung lesen

Nette Kollegen
Gute work life balance

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine einheitlichen IT Systeme. Die Betriebsleiter erhalten Microsoft Office. Alle anderen Open Office.
Ein CRM System aus dem Jahre 2000
Eine Buchhaltung die manuell Rechnungen schreiben muss und man sich dann wundert das die Zahlen nicht immer stimmen.
Zwei Büros die 200m von einander entfernt sind und man nach vielen Jahren immer noch nicht alle 50 Mitarbeiter kennt.
Keine Fürsorge für den Mitarbeiter. Eigene Ideen sind nicht erwünscht, und wenn erwünscht nicht akzeptiert.
Frustrierte Mitarbeiter die keine Motivation mehr haben.
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