Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgaben, tolles Umfeld! Man wird richtig gefördert und unterstützt.
Flache Hierachien, Open Door Policy,
Eigeninitiative erwünscht, dynamisches & junges Team, toller Arbeitsplatz
Pro: kostenlose Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Führung, kein Onboarding und Unterstützung. Willkürliche Kündigungen sind leider normal. Und leider wird ausschließlich über die Prokurist(in) gelästert.
Verbesserungsvorschläge
Etwas flexiblere Arbeitszeiten.
Die Führungskraft sollte anfangen zu führen und nicht den „Chef“ raushängen lassen. Das eigene Ego steht leider im Weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Immobilien Regional ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die meisten Kollegen halten sehr gut zusammen, 2-3 Informanten der Geschäftsführung sind leider vorhanden.
Das abendliche Zusammensitzen nach dem Feierabend gehört regelmäßig dazu.
Sehr stark, familiär
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen hat mir immer sehr viel Spaß gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immobilien Regional ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Vertrieb ist das weniger relevant. Aber das weiß man, wenn man so einen Job antritt.
Wenig Rücksicht auf den MA
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sofern Leistung erbracht wird, stehet jedem sämtliche Türen offen.
Keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Immobilien Regional wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Immobilien Regional besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Immobilien Regional als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Immobilien Regional als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.