Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass keine Hunde erlaubt sind. Würde sehr zum Betriebsklima beitragen
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile haben viele Angestellte Kinder - eine Kinderbetreuung wäre daher wünschenswert sowie Bonuszahlungen in Form von Weihnachtsgeld.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von ImmoConcept Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Schulungen finden statt um sich im Bereich der WEG/Miet/Immobilien auf den neuesten Stand zur bringen.
Auch Schulungen zur Persönlichkeitsfindung im Umgang mit Kunden oder auch im privaten Bereich finden statt - nicht selbstverständlich.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ImmoConcept Holding ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider gibt es den ein oder anderen Kollegen, der sich nicht traut gewissen Dinge anzusprechen. Liegt aber eher daran, dass die besagten Kollegen noch zu jung sind.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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