Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zielsetzung und Ausrichtung. Darum komme ich jede Woche aus OWL nach Bremen.
Erfolge werden gefeiert. Mit dem ganzen Team und einmal jährlich mit den PartnerInnen.
Die Aufgabe, die sich das Unternehmen gestellt hat. Kindern den Weg in die Zukunft zu eben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unkoordinierte Aktionen kosten Kraft, Zeit und Geld, das sinnvoller eingesetzt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Das Eisfach könnte größer sein ;o))
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von impuls deutschland stiftung ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für einen sozialen Verein sehr gut und auf die pünkltiche Überweisung der Gehälter, auch bei Aushilfen, wird hösten Wert gelegt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von impuls deutschland stiftung ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
-vergraulen Fachleute, innerhalb von 3 Monaten sind 3 Mitarbeiter freiwillig gegangen
-sehr aufbrausend
Ich will...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Soweit ich das von den Kollegen mitbekommen habe: alles super
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- impuls deutschland stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet impuls deutschland stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei impuls deutschland stiftung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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