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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtIch finde gut, dass das Verhältnis zwischen alten & jungen, erfahrenen & Einsteigern sowie männlichen und weiblichen Mitarbeitern stimmt. Des weiteren finde ich es sympathisch das man auch mit den Geschäftsführern auf Augenhöhe reden kann.
Work live belance
Nettes Gebäude, gute Arbeitsplätze in sehr zentraler Top-Lage. Starke und langjährige Kompetenz in Sachen Nachhaltigkeit
-zukunftsgerichtete Themen
Flexible Arbeitszeiten, ohne Stempelkarte
Keine ausgebildeten Führungskräfte
Im Vergleich sehr niedriges Gehalt
Hohe Fluktuation der MA
Das angegebene nicht einhalten
Das Wissensmanagement und die IT-Infrastruktur sind ausbaufähig.
-Arbeitsatmosphäre und -stimmung
Führungsriege hat sich ständig in die Haare bekommen. Keine ehrliche Kommunikation Führung-Mitarbeiter, schlechte Bezahlung
Es braucht eine bessere Kommunikation von Anfang an, um Frustration über manche Prozesse und Projekte zu vermeiden.
Führungsriege sollte mal ein Coaching besuchen, wie man Mitarbeiter führt. Nicht alles lernt man selber durch ausprobieren
Stundenlohn sollte unbedingt erhöht werden!
Mehr Benefits anbieten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von imug Beratungsgesellschaft für sozial-ökologische Innovationen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geld ist naja okay wenn man die Aufträge abschließt ... Und selbst dann kommt es vor daß sie nicht Auszahlen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier muss dringend etwas passieren. Ich kann mich nicht erinnern, dass ein*e Kolleg*in jemals eine richtige Weiterbildung oder sogar Bildungsurlaub in Anspruch genommen hätte.
Keine Entwicklungsperspektiven
Kann keine Angaben machen
Es gibt ein "leistungsgerechtes" Vergütungssystem.
