Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMan fühlt sich sehr gut aufgehoben und ist motiviert. Ich finde es toll, dass jeder Verantwortung erhält und eine hohe Delegation erfolgt. Alle im Team sind sehr hilfsbereit und supporten sich gegenseitig. Sehr sehr dankbar hier zu sein!
Dass es flache Hierarchien gibt und man auch in einer Werkstudenten, viel Verantwortung bekommt.
Angenehme Arbeitszeiten, ruhiges Arbeiten
konstruktives ARBEITEN
Homeoffice möglich
Ich würde mich freuen, wenn die Kommunikation etwas verbessert werden würde. Also, dass die Antworten rechtzeitig und vor allem etwas klarer formuliert werden. Ein weiterer Punkt wäre, dass man mehr ins Geschehen im Office einbezogen wird.
Betriebliche Altersversorgung
Firmenauto/Fahrrad
Betriebliche Altersvorsorge
Macht weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von incubado ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
super entspannt und lieb
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Büro ist modern und loftartig eingerichtet. Man kann ruhig und effektiv arbeiten, aber auch nette Gespräche mit den Kollegen führen. Ein separater Konferenzraum bietet die Möglichkeit ungestört Meetings durchzuführen.
Angenehme Atmosphäre, in der man konzentriert arbeiten kann, aber trotzdem sich mal mit Arbeitskollegen unterhalten kann ohne direkt andere zu stören.
Anfangs arbeitet ich im Office und nun im Homeoffice. Einfach ein tolles Team!
junges Team, super Atmosphäre, teilweise Freundschaften gebildet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da das Team noch jünger und nicht sehr groß ist, gibt es bisher keine vorgefertigte "Karriereleiter", die man aus größeren Konzernen kennt. Jedoch ist das Unternehmen sehr an der Weiterbildung der Mitarbeiter interessiert und bietet Schulungen/ Fortbildungen etc. an
Es handelt sich noch um ein sehr junges Team, daher sind noch nicht viele Karriere Stufen erreichbar. Allerdings werden Weiterbildungen gefördert und unterstützt.
Kann nicht direkt bewertet werden, da der Gesamtaufenthalt dafür zu kurz war. Aber die GF ist stets daran interessiert, den eigenen Mitarbeitern so viel Know-how mitzugeben wie möglich. Wenn man etwas nicht kann, wird es einem beigebracht.
