Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KantineSehr schlechter Führungsstil. Eigentlich gar keiner. Kann man bestenfalls empfehlen, wenn man direkt aus der Schule oder Uni kommt. Oder man ist arbeitslos. Eine feste Stelle sollte man dafür auf kein Fall aufgeben.
Den Mitarbeitern Wertschätzung entgegen bringen. Mit einer Weihnachtsfeier ist es nicht getan. Toiletten öfter als 1x die Woche reinigen lassen. Ehrlich sein.
Der am besten bewertete Faktor von Indoor Cycling Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder ist für jeden da, vor, während und nach der Arbeit. Es gibt kein gegeneinander weder zwischen den Abteilungen noch innerhalb einer Abteilung.
Auf der Ebene der arbeitenden Bevölkerung recht gut. Offener und ehrlicher Umgang miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Indoor Cycling Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keines. Keine Mülltrennung. Sehr schlecht isoliertes Gebäude.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
ICG kann nicht viel an Karriere bieten wegen der flachen Strukturen, aber ICG gehört zu Life Fitness und danit ist alles möglich. Wer Weiterbildung braucht bekommt sie.
Learning by doing. Kaum Weiterbildung.
