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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die hohe Qualität der Produkte, die klare Struktur im Unternehmen und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Besonders hervorzuheben sind das faire Miteinander im Team, die offene Kommunikation und die Unterstützung durch die Führungsebene. Man merkt, dass hier langfristig gedacht und gearbeitet wird – sowohl im Hinblick auf die Kundenbeziehungen als auch auf die Mitarbeitenden.
LEIDER kann ich hier NICHTS positives nennen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Geschäftsführung
- Fuhrpark
- Büroausstattung
- Gehalt
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Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen sollte am besten an ein strukturiertes Unternehmen verkauft werden. Eine positive Zukunft wird es hier NICHT geben.
Hier noch ein Tip an alle Bewerber: Grundsätzlich können Bewerber aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis sich die Bewerbung sparen. Hier werden nur Arbeitslose eingestellt. Grund ist der Eingliederungszuschuss der Arbeitsagentur.
Für alle Arbeitslose, die sich hier bewerben und zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden; lasst Euch nicht von einer Dauer-grinsenden Person beim Gespräch Märchen erzählen.
Solltest Du dich doch dazu Entscheiden hier einen Arbeitsvertrag ...
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,7

Der am besten bewertete Faktor von "INDUCOLOR ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Gehalt ist marktgerecht und fair. Zusätzlich gibt es Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen. Leistungen werden anerkannt und gerecht entlohnt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Wer sich fortbilden möchte, bekommt die Möglichkeit dazu – durch interne Schulungen, externe Seminare oder individuelle Entwicklungspläne. Leistung und Engagement werden erkannt und gefördert.
5
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Weiterbildung, gibt es nicht. Seminare für Produkte gibt es nicht (Geiz ist geil)
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • "INDUCOLOR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet "INDUCOLOR besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen "INDUCOLOR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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