Ihr Unternehmen?
Industriegewerkschaft Bergbau-Chemie-Energie, IG BCE als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gesellschaftliche Aufgabe einer Gewerkschaft
Gewerkschaften sind das A&O in einer demokratisch geprägten Arbeitswelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vetternwirtschaft, Intransparenz, minderwertige Weiterbildung und Arbeitsmaterialien
Kollegen und Kolleginnen, die "am Limit" arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Amtszeitbegrenzung für Mitglieder des Hauptvorstands. Keine Ehe-/Lebenspartner mit direkter oder quasi-direkter Berichtslinie. Kompetenz sollte über Stellenbesetzung entscheiden und nicht Schleimerei oder Vetternwirtschaft.
Personal in den Bezirken aufstocken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Industriegewerkschaft Bergbau-Chemie-Energie, IG BCE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Scheint deutlich besser als draußen in der Wirtschaft.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Industriegewerkschaft Bergbau-Chemie-Energie, IG BCE ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man punktuell mit seinen Vorgesetzten klarkommt, hat man Glück. Problem ist, dass die allermeisten in Führungsrollen kommen, weil sie Schleimer sind. Kompetenz ist unerheblich.
Ziemlich hinterhältig und anmaßend werden Kollegen vor der Gruppe bloßgestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur gut, wenn man schleimt oder verwandt/Partner ist. Dann ist praktisch alles möglich. Viele Weiterbildungsangebote für die Belegschaft, die aber ganz überwiegend qualitativ nichts taugen.
Interne Weiterbildungsangebote, Eigeninitiative ist gefragt, kommt nicht unbedingt "von selbst"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Industriegewerkschaft Bergbau-Chemie-Energie, IG BCE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Industriegewerkschaft Bergbau-Chemie-Energie, IG BCE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Industriegewerkschaft Bergbau-Chemie-Energie, IG BCE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Industriegewerkschaft Bergbau-Chemie-Energie, IG BCE als eher modern.
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