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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die innovativen Ideen, die immer umgesetzt werden,. wenn es an der Zeit ist
Das Arbeitsfeld macht Spaß; das 8a Verfahren lief gut ab
Ergonomischer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da Sie, was durchaus auffällig ist, nach mehreren schlechten Bewertungen meinen, die Mitarbeiter aufzufordern neue positive Bewertungen zu schreiben und sich doch auch sehr Mühe geben, die Bewertungen zu kommentieren, nutze ich die Gelegenheit um Ihre Antwort ebenfalls nochmal zu untermauern. Zum einen wissen Sie ja nicht, wann ich Ihr Unternehmen verlassen habe, und zu dieser Zeit gab es Ihre aufgeführten Leistungen definitv nicht. Zudem - arbeitsrechtlich durchaus problematisch - war es zu dieser Zeit üblich, dass wir angehalten wurden, ...
keine Supervision, Überstunden ohne Ende, keine Weiterbildung, Mitarbeiterumgang, Kontrolle
Kommunikation, Arbeitsvertrag,
Kompletter Jahresurlaub wird ohne Grund vor diktiert. Pausenzeiten werden teilweise untersagt. Dienstplanänderungen ohne vorherige Rücksprache. Wünsche zu Mitarbeitergesprächen werden ignoriert oder so lange heraus gezögert, bis der Mitarbeiter aufgibt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsschutz beachten, Einhalten der gesetzlichen Höchstarbeitszeiten in der Woche, Dokumentation der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit
Mehr auf seine Angestellten achten
Nicht noch mehr Einrichtungen aus dem Boden stampfen um eigene Träume zu verwirklichen, sondern die Bereiche die vorhanden sind qualitativ gut ausbauen.
bitte noch mehr Mitarbeitersonnenfeste, so wie vor Corona
Mehr Miteinander reden weniger gegeneinander ausspielen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von InFamilia ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen sind offen und ehrlich miteinander. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und auch darauf, dass sie einen sehr gut vertreten wenn man im Urlaub ist.
mit den Kollegen war es meist gut, aber schade, dass man teilweise weinende Kolleginnen im Arm halten musste, die erst neu da waren
ich bin sehr gut aufgenommen worden
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InFamilia ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einige sind sehr zufrieden, andere eher nicht. Kenne ich aber nur so von anderen Arbeitgebern.
Siehe Titel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere ist nicht hoch möglich, was aber nicht unbedingt problematisch ist.
Weiterbildung InHouse und außerhalb nach abspreche möglich
Inhouse Weiterbildung durch die Leitung, keine Aufstiegschancen bzw. werden diese angekündigt und dann kommentarlos nicht ermöglicht (z.B. Teamleitung)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InFamilia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet InFamilia schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InFamilia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InFamilia als eher modern.
Puls
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