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Ingenieurbüro 
Förster 
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Sennewald
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø55.300 €
Baukonstrukteur:in2 Gehaltsangaben
Ø55.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingenieurbüro Förster + Sennewald
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rational und logisch handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ingenieurbüro Förster + Sennewald
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter sind hauptsächlich kollegial und respektvoll.
Bewertung lesen
die Arbeit an sich ist interessant und ich erledige sie gerne
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Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Betriebsurlaub
keine Möglichkeit bei Überstunden einen Freizeitausgleich zu bekommen
unflexible Arbeitszeiten und starre Vorgaben zum Urlaub
familienunfreundlich
Es wird sehr oft das Gefühl vermittelt, dass die Interessen und Wünsche der Mitarbeiter die Geschäftsführung kein bisschen interessiern.
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quasi alles andere als pünktliche Gehaltsauszahlung, v.a. das respektlose Verhalten uns Arbeitnehmern gegenüber
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mal damit eine Personalabteilung auf zu machen?
Nur weil die Geschäftsführung die Entscheidungen zu allem was das Personal betrifft trifft, trifft sie noch lange keine guten Entscheidungen (in der Regel nämlich zugunsten der Geschäftsführung und nicht zugunsten der Arbeitnehmer). Da wäre die Unterstützung durch HR vielleicht ein Schritt in die bessere Richtung.
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Mehr Respekt vor Angestellten haben.
Dem aktuellen Arbeitsmarkt anpassen.
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Arbeitet an eurer Mitarbeiterführung!
Geht wertschätzend mit euren Mitarbeitern um!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Förster + Sennewald ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man hilft sich gegenseitig bei fachlichen Fragen. Ab und zu gibt es privat organisierte Ausflüge / Treffen im Kollegenkreis.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Förster + Sennewald ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wird viel über die Mitabeitenden hinweg entschieden und sie vor vollendete Tatsachen gestellt. Gute Mitarbeiterführung ist anders.
Es gibt aus diesem Grund auch einen hohen Personalwechsel.
1
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kein Respekt vor den Arbeitskräften von den Geschäftsführern
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ingenieurbüro Förster + Sennewald wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ingenieurbüro Förster + Sennewald schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Ingenieurbüro Förster + Sennewald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Förster + Sennewald als eher traditionell.
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