Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ingenieurbüro Stotz?

Ingenieurbüro Stotz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Ingenieurbüro Stotz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieurbüro Stotz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ingenieurbüro Stotz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Stotz wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Stotz als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Flexible Arbeitszeiten
94%94
Betriebliche Altersvorsorge
88%88
Mitarbeiter-Events
76%76
Hund erlaubt
47%47
Gesundheits-Maßnahmen
35%35
Internetnutzung
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Coaching
24%24
Parkplatz
24%24
Mitarbeiter-Beteiligung
12%12
Barrierefrei
6%6
Rabatte
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das tolle miteinander und die extrem flexiblen Arbeitszeiten. Wenn es der Kunde für den man arbeitet zulässt, könnte man nachts statt tags arbeiten. Keine Kernarbeitszeit nur "Richtwerte" die aber nach Rücksprache mit den Kollegen und Kunden in jeder Art und Weise gedehnt werden können.
Es muss halt am Ende die Fristgerechte und Qualitativ einwandfrei Arbeit passen und das Zeit Konto stimmen.
Keine Kosten für Getränke. Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks, Milch... bekommt man alles kostenlos .

Juni 2026Bewertung lesen

Umgang mit Mitarbeitern

Juni 2026Bewertung lesen

flexible und individuelle Arbeitszeiten; private und berufliche Probleme der Mitarbeiter finden jederzeit Beachtung

April 2021Bewertung lesen

Nahezu optimale Arbeitsbedingungen und eine sehr gute Work-Life-Balance machen die Arbeit leicht.

Februar 2021Bewertung lesen

Dass er auf die privaten und beruflichen Belange des einzelnen eingeht.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

richtig schlecht ist eigentlich nichts und anderswo auch nicht besser ;-)

Juni 2026Bewertung lesen

Wenn man am Arbeitsort was kritisieren möchte, könnte man die beschränkten kostenfreien Parkmöglichkeiten anführen. Dies liegt allerdings an den städtischen Gegebenheiten.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Sommer wäre eine Klimaanlage in den Büros schon gut.
Es ist alles in allem ein sehr angenehmes Arbeiten im IBS. Die Bezahlung ist okay, die Kollegen top und die Unternehmensführung ebenfalls sehr gut im Umgang mit den Mitarbeitern. Wenn man was verbessern möchte könnte man über die allgemeine strategische Kommunikation, die nicht immer so gut ist, und die hierarchische Struktur nachdenken.
Junge Ingenieure sammeln gerne Erfahrungen in der Konstruktion. Wenn aber kaum Aussicht auf Karriereweiterentwicklung besteht, und der damit ...

Juni 2026Bewertung lesen

Gehalt/Erhöhungen, Arbeitszeiten angepasst an Gewerkschaften oder zumindest Automatisch.

Februar 2021Bewertung lesen

ggf. etwas mehr Weiterbildende Maßnahmen vom AG ausgehend.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Stotz ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Hier gibt es nichts negatives zu berichten.

Juni 2026Bewertung lesen

Sehr gut, jeder fühlt sich aufgehoben.

Januar 2022Bewertung lesen

vollkommene Gleichberechtigung der Mitarbeiter
keinerlei Benachteiligung sondern Unterstützung, beim Wiedereinstieg von Mitarbeiter, wenn diese länger ausgefallen sind (Krankheit, etc.

April 2021Bewertung lesen

Habe bis dato keinerlei Einschränkung in jedweder Art erkennen können.

Februar 2021Bewertung lesen

Ein Frauenanteil von 20% spricht in einem technischen Büro für sich.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Stotz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Durch die klare Aufgabenstellung als Konstruktionsdienstleister ist ein Karrieresprung nur sehr begrenzt möglich. Befugnisse sind dabei nur geringfügig unterschiedlich.

Juni 2026Bewertung lesen

Flache Hierarchie, deshalb kaum Aufstiegmöglichkeiten. Weiterbildungen müssen angefragt und gerechtfertigt sein (kommen nicht Seitens AG).

Februar 2021Bewertung lesen

Es gibt keine großartigen Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung wird angeboten

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ingenieurbüro Stotz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Ingenieurbüro Stotz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieurbüro Stotz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Stotz als eher modern.