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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das tolle miteinander und die extrem flexiblen Arbeitszeiten. Wenn es der Kunde für den man arbeitet zulässt, könnte man nachts statt tags arbeiten. Keine Kernarbeitszeit nur "Richtwerte" die aber nach Rücksprache mit den Kollegen und Kunden in jeder Art und Weise gedehnt werden können.
Es muss halt am Ende die Fristgerechte und Qualitativ einwandfrei Arbeit passen und das Zeit Konto stimmen.
Keine Kosten für Getränke. Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks, Milch... bekommt man alles kostenlos .
Umgang mit Mitarbeitern
flexible und individuelle Arbeitszeiten; private und berufliche Probleme der Mitarbeiter finden jederzeit Beachtung
Nahezu optimale Arbeitsbedingungen und eine sehr gute Work-Life-Balance machen die Arbeit leicht.
Dass er auf die privaten und beruflichen Belange des einzelnen eingeht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
richtig schlecht ist eigentlich nichts und anderswo auch nicht besser ;-)
Wenn man am Arbeitsort was kritisieren möchte, könnte man die beschränkten kostenfreien Parkmöglichkeiten anführen. Dies liegt allerdings an den städtischen Gegebenheiten.
Verbesserungsvorschläge
Im Sommer wäre eine Klimaanlage in den Büros schon gut.
Es ist alles in allem ein sehr angenehmes Arbeiten im IBS. Die Bezahlung ist okay, die Kollegen top und die Unternehmensführung ebenfalls sehr gut im Umgang mit den Mitarbeitern. Wenn man was verbessern möchte könnte man über die allgemeine strategische Kommunikation, die nicht immer so gut ist, und die hierarchische Struktur nachdenken.
Junge Ingenieure sammeln gerne Erfahrungen in der Konstruktion. Wenn aber kaum Aussicht auf Karriereweiterentwicklung besteht, und der damit ...
Gehalt/Erhöhungen, Arbeitszeiten angepasst an Gewerkschaften oder zumindest Automatisch.
ggf. etwas mehr Weiterbildende Maßnahmen vom AG ausgehend.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Stotz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier gibt es nichts negatives zu berichten.
Sehr gut, da ich der älteste bin!
viele Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit
junge und neue Mitarbeiter profitieren von deren Erfahrung und können dadurch vieles hinzu lernen
Viele Mitarbeiter haben eine lange Betriebszugehörigkeit. Es ist deren Erfahrung die im Unternehmen sehr wertgeschätzt wird.
Unsere Belegschaft ist alterstechnisch sehr gemischt. Das führt zu einem guten Miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Stotz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch die klare Aufgabenstellung als Konstruktionsdienstleister ist ein Karrieresprung nur sehr begrenzt möglich. Befugnisse sind dabei nur geringfügig unterschiedlich.
Flache Hierarchie, deshalb kaum Aufstiegmöglichkeiten. Weiterbildungen müssen angefragt und gerechtfertigt sein (kommen nicht Seitens AG).
Es gibt keine großartigen Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung wird angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingenieurbüro Stotz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Ingenieurbüro Stotz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieurbüro Stotz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Stotz als eher modern.
Puls
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Ingenieurbüro Stotz
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