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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein sehr guter Arbeitgeber mit viel Wertschätzung und einem starken Fokus auf Digitalisierung. Homeoffice ist flexibel möglich, Weiterbildungen werden unterstützt und man wird gehört. Das Arbeitsklima ist kollegial, familiär und macht Spaß - nicht zuletzt dank unserer offenen und wertschätzenden Chefin.
man begegnet sich auf Augenhöhe, hat Respekt voreinander, das empfinde ich als sehr angenehm.
man wird angehört und fühlt sich ernst genommen, Arbeitsatmosphäre, Aufgabenvielfalt, Mitarbeiterwertschätzung, hilfsbereite und gute Stimmung in der Firma, Kollegialität, die Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchie
- vertrauensvolle Atmosphäre
- Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- nicht immer Arbeitsplatz zur Verfügung
- nicht immer Parkplatz zur Verfügung
- bei Problemen wird eher zu spät gehandelt als zu früh
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
OnBoarding, Einarbeitung eines neuen MA
- mehr Organisation und weniger Durcheinander
- mehr Digitalisierung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Ingrid Rütten ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus meiner Sicht hat man viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und auch regelmäßige Trainings zu machen.
Die Vorgesetzte legt viel Wert auf Fortbildungen, und unterstützt dies. Auch wenn man neue Aufgabengebiete übernehmen möchte, wird man intern eingearbeitet oder auf Fortbildungen zu dem Thema geschickt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingrid Rütten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Ingrid Rütten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingrid Rütten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingrid Rütten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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