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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sozialleistungen sind gut und werden auch aktiv angeboten. Bei anderen Firmen muss man schon gezielter nachfragen.
Bewertung lesen
Loyal, aufrichtig, respektvoll und fair. So habe ich meinen Arbeitgeber kennengelernt.
Gar nichts mehr
Bewertung lesen
Gleitzeit, Arbeitszeit, Sonderzahlungen und ein kostenlose Krankenzusatzversicherung
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Korrektheit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungspersonal oft sehr unverschämt im Umgang mit Belegschaft. Anfragen nach Weiterbildungen oder Gehaltsanpassungen werden abgelehnt. Häufiger Personalwechsel, auch in der Führung, macht das ganze auch nicht einfacher.
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Er ist nicht der Chef seiner Firma
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Das Gehalt und das Vorgesetztenverhalten
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Teamleiter Nord
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Das eiskalte handeln.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chef sollte nicht vergessen, daß er der Chef dieser Firma ist und Verantwortung trägt für seine Mitarbeiter und nicht seinen Ziehsohn ein falsches unfaires Spiel spielen lassen. Das ist das echte Leben.
Bewertung lesen
Flacherere Hierarchien einführen sowie mehr Schulungen und Input für die Mitarbeiter anbieten
Bewertung lesen
Löhne der Zeit an zu passen.
Bewertung lesen
Geht aus der Bewertung hervor.
Bewertung lesen
Mehr Menschlichkeit aufbringen und nicht nur alles betriebliche in den Vordergrund stellen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von INICOM Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Umgang unter Kollegen top, man hält zusammen.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt ist absolut vorbildlich.
Ein Besseres Arbeitskollegen Verhältnis hatte ich noch nie. Also wirklich super. Egal wen man anruft und fragt unter den Kollegen helefn sich alle Hand in Hand.
5
Bewertung lesen
Bei Fragen wird immer geholfen
5
Bewertung lesen
Gegenseitige Unterstützung ist sehr gut
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INICOM Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Chance auf Weiterbildung.
1
Bewertung lesen
Leider kaum bis gar keine Aufstiegsmöglichkeiten.
3
Bewertung lesen
Naja Weiterbildung gibt es nicht wirklich...
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INICOM Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet INICOM Service gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INICOM Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INICOM Service als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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