Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe Initiativ Team kennengelernt, da war ich noch ganz neu und unerfahren in der Werbegestaltungsbranche :0 Ich habe nebenbei noch dual studiert – Mediendesign Bachelor of Arts Initiativ Team hat mir Studiengebühren, Fahrkarte, Adobe-Lizenz und MacBook bezahlt. Initiativ Team hat mich unter deren Fittiche genommen und mir sooooo viel bezeigt und beigebracht. Ohne Initiativ Team hätte ich mein Studium niemals geschafft. Initiativ Team wird immer einen Platz in meinem Herzen haben <3
Flache Hierarchie. Kann immer rechtzeitig reden und schnell Rückmeldung und Entscheidung bekommen.
Und auch gut Erkennen, wer die Arbeit gut kann, passende Jobs verteilen, und Beziehung zwischen Kollegen gut pflegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nix! Das neue Büro liegt ein bisschen zu weit abseits: Da is kein Imbiss in der Nähe, kein Supermarkt, nix. Aber dafür kann Initativ Team wenig für. Ich war dabei, als Initiativ Team sich nach neuen Büros umgeschaut hat und umgezogen ist – und wir haben seeeehr gründlich geschaut. Das Büro, was es am Ende geworden ist, ist schon die beste Option die zur Zeit auf dem Tisch war.
Bis jetzt noch nichts gefunden was ich schlecht finde, weil ich kann immer rechtzeitig miteinander kommunizieren
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsprogramm planen und erstellen. Kann gerne mehr Urlaub und Bonus bieten ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von INITIATIV Team ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle für Eine:n und Eine:r für Alle!
Harmonisch wie eine Familie.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INITIATIV Team ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja die Aufgaben waren eher langweilig, aber das liegt wohl auch an mir. Die Aufgabengebiete haben nicht gut zu meinen Skills und Interessen gepasst und ich hab mich schon öfter mal gelangweilt, dafür kann Initiativ Team nichts .-. Mein Chef und hat immer versucht mir die spaßigsten und kreativsten Jobs und Aufgaben zukommen zulassen :0
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis jetzt noch keine Weiterbildung gemacht, kann ich schwer beurteilen. Aber Designprojekte sind vielfältig und international, man kann gut Arbeitserfahrung sammeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INITIATIV Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet INITIATIV Team besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INITIATIV Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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