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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchie. Kann immer rechtzeitig reden und schnell Rückmeldung und Entscheidung bekommen.
Und auch gut Erkennen, wer die Arbeit gut kann, passende Jobs verteilen, und Beziehung zwischen Kollegen gut pflegen
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Bis jetzt noch nichts gefunden was ich schlecht finde, weil ich kann immer rechtzeitig miteinander kommunizieren
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsprogramm planen und erstellen. Kann gerne mehr Urlaub und Bonus bieten ;)
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von INITIATIV Team ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Harmonisch wie eine Familie.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INITIATIV Team ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Cholerische Brüllerei und persönliche Abwertungen sind an der Tagesordnung. Selbstständiges Arbeiten wird erwartet, ist allerdings nicht erwünscht, bzw. der Grad dazwischen so schmal dass man ihn eigentlich nie trifft, so dass man sich mit Aufnahme der Tätigkeit unweigerlich in eine Abwärtspirale begibt, weil man versucht alles gut und richtig zu machen, aber nach einiger Zeit feststellt dass es einfach nicht möglich ist. "Sie sollen nicht denken, sondern, dass machen was ich sage" steht der Anweisung "nun seien sie doch mal ...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Bis jetzt noch keine Weiterbildung gemacht, kann ich schwer beurteilen. Aber Designprojekte sind vielfältig und international, man kann gut Arbeitserfahrung sammeln.
4
Bewertung lesen
Kann man machen, nach Feierabend. Unter Umständen beteiligt sich die Firma. Es wird einem aber ständig vorgehalten, wenn man im Anschluss scheinbar nicht die erwünschten Leistungen erbringt. Die Hierarchie ist so flachund man wird so klein gehalten, dass es keinen Mehrwert bringt sich diesem Stress auszusetzten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INITIATIV Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet INITIATIV Team schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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