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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
30 Tage Urlaub und pünktliche Gehaltszahlung sind selbstverständlich – und hier zumindest gegeben.
Die Halle ist im Winter warm. An den Grundvoraussetzungen scheitert es also nicht.
Prozesse werden mehr und mehr digitalisiert.
Es erfolgt ebenso immer mehr der angleich an “westliche” Verhältnisse.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt enormes Potenzial, das jedoch konsequent ungenutzt bleibt.
Strukturen wirken festgefahren, Veränderungen verbessern selten die Stimmung, sondern verschlechtern sie eher.
Führung bedeutet Vorbildfunktion – hier entsteht häufig der Eindruck von Distanz statt Orientierung.
Ein Unternehmen kann Maschinen modernisieren.
Die Frage ist, wann auch die Führung modernisiert wird.
Mehr Flexibilisierung der Arbeitszeit - jedoch wird daran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Selbstdarstellung, mehr Selbstreflexion.
Führung sollte verbinden, nicht spalten. Leistung sollte sichtbar anerkannt werden – unabhängig von persönlicher Nähe.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von INJECTA ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die technischen und räumlichen Bedingungen sind grundsätzlich gut.
Durch die angespannte Atmosphäre und das Betriebsklima macht die Arbeit jedoch wenig Freude.
Viele sind schlicht froh, wenn die acht Stunden vorbei sind.
Modernes, sauberes Umfeld. Es wurde seit 2020 sehr viel Geld in einen Neubau und in die Sanierung des bestehenden Gebäudes gesteckt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INJECTA ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Einstieg liegt knapp über Mindestniveau.
Anspruch und Vergütung stehen in einem überschaubaren Verhältnis.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt, sofern externe Förderstellen den Großteil tragen.
Strategische Personalentwicklung ist jedoch nicht erkennbar.
Fortbildungen jährlich möglich (sofern sinnvoll begründet)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INJECTA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet INJECTA gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INJECTA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INJECTA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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