Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde gut an Arbeitgeber, dass ich Remote arbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde als Freelance Grafikdesignerin engagiert, um das Brandbook zu erstellen. Nachdem ich die Designs geliefert habe und die erste Rechnung verschickt habe, kam keine Antwort mehr. Ich warte nun seit mehr als 9 Monaten auf die Bezahlung, auf Inkasso kam ebenfalls keine Rückmeldung.
Der Geschäftsführer versucht auch immer wieder diese kununu-Bewertung entfernen zu lassen. Das ist jetzt schon das zweite Mal, dass die Bewertung deaktiviert wurde. Statt die ganze Energie in das Entfernen von Bewertungen zu stecken, wäre es ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von InkuPlay ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist spürbar, da alle mit denselben Herausforderungen und Problemen konfrontiert sind. Dieses gemeinsame Verständnis schafft eine unterstützende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und stärkt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InkuPlay ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wichtige Fragen und Anliegen werden häufig ignoriert – sei es per E-Mail oder in Meetings – und bleiben unbeantwortet, sodass ständiges Nachhaken notwendig ist. Stattdessen stehen private Themen oft im Mittelpunkt der Gespräche. Auffällig ist zudem, dass der Unmut über ehemalige Mitarbeitende offen geäußert wird, und bei Nachfragen dazu erhält man widersprüchliche Antworten, was die Unsicherheit weiter verstärkt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InkuPlay wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet InkuPlay schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InkuPlay als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InkuPlay als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Alles immer in Frage stellen.