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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
absolut nichts
Teamgefühl vorhanden, intensives Einlernen in Methode
Leider kann ich hier nichts Positives schreiben, ich kann nur von der Firma abraten!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausbeutung in höchstem Maße, so etwas noch überhaupt nie erlebt
gérante et directeur: - - - -
(encore la même chose)
Arbeit auf Honorarbasis ohne Sozialleistungen
Worried only about his personal image and not helping himself by tending to the work climate that existed.
In diesem Unternehmen werden einem keinerlei Vorteile geboten, ich kann nur ein paar Beispiele nennen:
-Die Mitarbeiter dürfen sich Wasser aus dem Wasserhahn nehmen, das verschmutzt und algig und mit Sicherheit eine Gefährdung der Gesundheit darstellt - eine Alternative wird nicht geboten
-Teilweise müssen Mitarbeiter ohne jegliche Arbeitsmittel (PC, Software) arbeiten und es werden täglich Höchstleistungen gefordert bis der Mitarbeiter nicht mehr kann, das ist dem Arbeitgeber anscheinend egal
-Jedem Mitarbeiter wird suggeriert, dass er austauschbar ist - vor allem ...
Verbesserungsvorschläge
Das kann man nicht als Arbeitsplatz bezeichnen
Wo wollen Sie anfangen, bei so VIEEEELEN Baustellen
kompletter Austausch: Leitung Inlingua Freiburg
Festanstellung wäre gewünscht
I can only hope that since management has changed that things have gotten better. Stop worrying about selling lots of books and making huge commissions and help the employees do a better job.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inlingua Business Academy Freiburg ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr schlecht
Paid barely a living wage (I made 10 euros too much for social help as a married person) . I actually watched a freelancer lose their apartment due to not being paid on time ( the excuse given was that companies hadn't paid which is funny as the courses were paid for in advance) all while the managements children got the newest smart phones and apple laptops.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
At that time the only continuing education that you got was if you did it on your own.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- inlingua Business Academy Freiburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet inlingua Business Academy Freiburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei inlingua Business Academy Freiburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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