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Inmed 
Medizintechnik 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • KantineKantine
    28%28
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • RabatteRabatte
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe selten für so ein tolles Unternehmen gearbeitet. Man spürt man vom ersten Tag an, dass hier die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Das Arbeitsklima ist wertschätzend, kollegial und gleichzeitig professionell. Man merkt, dass das Image der Firma aktuell aktiv gestärkt wird – und das absolut zu Recht! Denn die positive Stimmung, die Innovationskraft und die Verlässlichkeit sind kein Marketing, sondern gelebter Alltag.
Bewertung lesen
Es lässt sich über vieles Reden, eine Lösung wird quasi immer gefunden. Es wird sich Mühe gegeben, dass man zufrieden ist und die Geschäftsleitung findet immer Zeit für ein Gespräch wenn es mal Probleme gibt.
Die Firma befindet sich im Umschwung und macht Platz für Neues. An Schwachstellen wird gearbeitet.
Bewertung lesen
Dass es immer wieder neue Aufgaben zu lösen gibt und die Arbeit immer abwechslungsreich ist.
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Die Abwechslung, die sich jeden Tag bietet. Miteinbeziehung der Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal sollte wirtschaftlicher gehandelt werden
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Manchmal zu viel hin und her bei Entscheidungen
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Manchmal ist es recht chaotisch.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Moment nichts, sehe das Unternehmen auf dem richtigen Kurs
Bewertung lesen
denke der Weg passt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inmed Medizintechnik ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


War schon besser. Man wird nicht immer abgeholt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Was die Weiterbildung angeht kann ich nicht viel sagen, da ich noch nicht lange ausgelernt bin, ich bekomme aber ab und zu von Mitarbeiter*Innen mit, dass sie auf Fortbildungen geschickt werden.
Aufstiegschancen sind hier primär durch Wachstum gegeben - es ist ein mittelständisches Unternehmen mit viel potential.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Inmed Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Inmed Medizintechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Inmed Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inmed Medizintechnik als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Inmed Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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