Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Innenministerium Baden-Württemberg?

Innenministerium Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Innenministerium Baden-Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Innenministerium Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Innenministerium Baden-Württemberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Innenministerium Baden-Württemberg wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Innenministerium Baden-Württemberg als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
63%63
Flexible Arbeitszeiten
63%63
Homeoffice
50%50
Kinderbetreuung
38%38
Mitarbeiter-Events
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Barrierefrei
25%25
Parkplatz
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Coaching
13%13
Betriebsarzt
13%13
Internetnutzung
13%13
Diensthandy
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Homeofficeregelungen, super flexible Arbeitszeit- und Teilzeiteinteilung, Wassersprudler, Weiterbildungsangebote top, Bürogebäude

Mai 2023Bewertung lesen

Ausstattung, Homeofficeregelungen, Kollegen- und Vorgesetzenverhalten

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Alte Struktur neu überdenken

Mai 2026Bewertung lesen

Externes Unternehmen beauftragen um eine Beratung in Anspruch zu nehmen wie eine moderne Behörde im Jahr 2025 effektiv arbeitet.

März 2025Bewertung lesen

Nachhaltigkeit sollte in allen Bereichen mehr gewichtet werden.

Mai 2023Bewertung lesen

weniger Termindruck

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Innenministerium Baden-Württemberg ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Karriere nur mit Partei

Mai 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Haushaltsmittel vorhanden

März 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Innenministerium Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Innenministerium Baden-Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Innenministerium Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Innenministerium Baden-Württemberg als eher traditionell.