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insel-hotel
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich fand gut, dass man viele neue Sachen über den Service gelernt hat und außerdem gefiel mir der Kontakt zu den Kunden.
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Nichts alles doof dort. Chefin cholerisch
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Gehalt hätte meiner Meinung nach besser sein können. Vom Trinkgeld habe ich leider nichts bemerkt.
Außerdem sollte die Vorgesetzte an ihren sozialen Kompetenzen arbeiten und einen nicht wegen jeder Kleinigkeit runtermachen.
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Wenn man Sachen falsch macht wird mit Kündigung gedroht das war nicht nur bei mir so Müll Eimer werden Fotos gemacht weil 2 Sachen runter gefallen sind
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Alles. Nur auf sein profit bedacht
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Dieser Betrieb ist eine absolute Katastrophe und sollte sein gesamtes Handeln überdenken.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit gestaltete sich eigentlich interessant, jedoch wurde man wegen eines kleinen Fehlers schon schlecht behandelt oder sogar runtergemacht. Die Vorgesetzte schien sozial nicht wirklich kompetent zu sein und lies einen den Fehler spüren.
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Eine bessere Arbeitszeit und ein besseren um Gang gegen über Personal
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Alles ändern. Mitarbeiter Werrtschätzen
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Der Mensch ist zwar ein Mitarbeiter, jedoch ist der Mitarbeiter ein Mensch. Daher bitte menschenwürdig Handeln. Professionalität vor Mitarbeitern und Gästen bewahren, nicht mehr hierarchisch denken, denn wir leben im 21 Jahrhundert. Kein Mitarbeiter sollte sich persönlich beleidigen lassen müssen, wir sind alle Menschen und so wie ich mit jemanden umgehe, möchte ich auch selbst behandelt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von insel-hotel ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Respekt loses Verhalten und Mobbing gegen Personal
1
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Noch nie habe ich so ein unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten erlebt. Persönliche Beleidigungen, Mobbing hinter dem Rücken der Mitarbeiter und vor den Augen der Gästen ist ein absolutes No-Go und niemand sollte in solch einem Betrieb arbeiten müssen. Schade! Denn nach außen hin wirkt das 4 Sterne plus Hotel als das Wahrzeichen der Stadt Heilbronn.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • insel-hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet insel-hotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden insel-hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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