Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungWenn man krank ist,sollte man weiter arbeiten,weil sie keinen Ersatz haben.
Im Winter ist es richtig kalt,so daß man kalte Füße, Hande hat und es wird einfach nichts gemacht.ich bringe schon mein eigenen Heizlüfter mit.Man hat In der Frühschicht genug zu tun und es kommt immer mehr dazu.die Logistik ist etwas daneben. Man ist alleine und muss zwei Lieferungen gleichzeitig annehmen und Kunden bedienen.usw
Bisschen mehr Anerkennung und mehr Geld.
Der am besten bewertete Faktor von Klaus Lüning Kiosk Getränkemarkt ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte bisschen mehr sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus Lüning Kiosk Getränkemarkt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Austiegsmöglichkeiten
