Ihr Unternehmen?
Institut Fendel T. u. A. Amberg Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team in meiner Ex Filiale.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sonst alles.
Arrogant, handelt je nach Laune und Nase, keine Gleichberechtigung
Kontrollfreak
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, mehr Respekt, mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern in den Filialen.
offen und ehrlich kommunizieren, Mitarbeiter wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Institut Fendel T. u. A. Amberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig Gute was ich aus diesem Unternehmen mitnehme. Die Kollegen aus meiner damaligen Filiale in Lauterbach/Schlitz waren soooo super. Jeder wurde akzeptiert wie er ist und gab es Probleme wurde offen darüber gesprochen und nicht hinter dem Rücken.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut Fendel T. u. A. Amberg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Am liebsten 0 Sterne. Respektlos ohne Ende. Von solch einem Unternehmen habe ich mehr soziale Kompetenz erwartet.
wenn es möglich wäre 0 Sterne Ausbeutung
je nach Laune und Nase wurde gehandelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man tritt auf der Stelle und kommt nicht weiter. Es werden viele Versprechungen gemacht, die natürlich nicht gehalten werden.
je nach Abteilung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Institut Fendel T. u. A. Amberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Institut Fendel T. u. A. Amberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Institut Fendel T. u. A. Amberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut Fendel T. u. A. Amberg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.