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Institut 
für 
Agrar- 
und 
Stadtökologische 
Projekte 
(IASP)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

abwechslungsreiche und interassante Arbeit
Bewertung lesen
abwechslungsreiche und interassante Arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Müttern in Elternzeit und Umgang mit äletren Arbeitnehmern, Bezahlung
Bewertung lesen
Umgang mit Müttern in Elternzeit und Umgang mit äletren Arbeitnehmern, Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bessere Bezahlung, mehr Transparenz, bessere Behandlung von jungen Mitarbeitern und älteren Arbeitnehmern
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bessere Bezahlung, mehr Transparenz, bessere Behandlung von jungen Mitarbeitern und älteren Arbeitnehmern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Unterer Durchschnitt
3
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weit unter Tarif, sehr abhängig vom Geschäftsführer und dessen subjektiver und persönlicher Einstellung zum jeweiligen Mitarbeiter, wenig objektiv
1
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weit unter Tarif, sehr abhängig vom Geschäftsführer und dessen subjektiver und persönlicher Einstellung zum jeweiligen Mitarbeiter, wenig objektiv
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Nicht aktiv gefördert, aber förderungsoffen
3
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kaum Karrieremöglichkeiten vorhanden, Weiterbildungsangebot der Uni kann genutzt werden
2
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kaum Karrieremöglichkeiten vorhanden, Weiterbildungsangebot der Uni kann genutzt werden
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) als eher modern.
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