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Institut 
für 
Agrar- 
und 
Stadtökologische 
Projekte 
(IASP)
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

abwechslungsreiche und interassante Arbeit
Bewertung lesen
abwechslungsreiche und interassante Arbeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Müttern in Elternzeit und Umgang mit äletren Arbeitnehmern, Bezahlung
Bewertung lesen
Umgang mit Müttern in Elternzeit und Umgang mit äletren Arbeitnehmern, Bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bessere Bezahlung, mehr Transparenz, bessere Behandlung von jungen Mitarbeitern und älteren Arbeitnehmern
Bewertung lesen
bessere Bezahlung, mehr Transparenz, bessere Behandlung von jungen Mitarbeitern und älteren Arbeitnehmern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unterer Durchschnitt
3
Bewertung lesen
weit unter Tarif, sehr abhängig vom Geschäftsführer und dessen subjektiver und persönlicher Einstellung zum jeweiligen Mitarbeiter, wenig objektiv
1
Bewertung lesen
weit unter Tarif, sehr abhängig vom Geschäftsführer und dessen subjektiver und persönlicher Einstellung zum jeweiligen Mitarbeiter, wenig objektiv
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht aktiv gefördert, aber förderungsoffen
3
Bewertung lesen
kaum Karrieremöglichkeiten vorhanden, Weiterbildungsangebot der Uni kann genutzt werden
2
Bewertung lesen
kaum Karrieremöglichkeiten vorhanden, Weiterbildungsangebot der Uni kann genutzt werden
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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