Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiärer Führungsstil, eine stetige Verbesserung, welche nicht nur an Klientel- und Mitarbeitern wächst, sondern auch an Professionalität bedacht ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Teambuildings
Durch ein paar sehr redselige Mitarbeiter erfährt man von Machenschaften die man sich in einem
Sozialen Beruf nicht wünschen würde
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Absprachen mit jeweiligen Mitarbeitern sollten schriftlich festgehalten werden. Bei mehreren Vorgesetzten rührt es ansonsten häufiger zu Unstimmigkeiten. Da hier die Arbeitgeber auf Wünsche/ Problemlagen der Mitarbeiter eingehen, kann auch hier etwas „unter gehen“, bei so vielen MA‘s ist das verständlich..
Erstmal vor der eigenen Türe kehren. Alkoholisierte Berater der Geschäftsführung die bei jeden offen über die Geschäfte reden entfernen und der Authentizität arbeiten. Man sollte auch nur soviele Patienten aufnehmen wie man Mitarbeiter zur Verfügung hat was bringt ein Fluss an Versorgungen wenn sie dann nicht versorgt werden können? Unmenschlich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Intensivpflege R & K ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zufällige Gehaltseingänge, faire Bezahlung, Möglichkeit für Verhandlung gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intensivpflege R & K ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Versorgung findet bei Klienten im privaten Raum statt. Pauschal ist nicht immer eine optimale Umgebung möglich.
Am Anfang ok.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird kein Geld investiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intensivpflege R & K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Intensivpflege R & K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intensivpflege R & K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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