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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Chief ist ein sehr gebildeter und doch ulkiger Kerl. Selten so was erlebt
Teamzusammenhalt und -events, der Umgang mit Problemen, Entwicklung des Unternehmens, Offenheit für Verbessungsvorschläge und eigene Ideen, Gestaltungsfreiheiten, Förderung der einzelnen Mitarbeiter
Es herrscht eine lockere Atmosphäre im Team und ein enger Kontakt mit dem Vorgesetzten. Es werden keine Entscheidungen über den Kopf der Mitarbeiter hinweg entschieden sondern die Meinung der Mitarbeiter ist wichtig. Es werden viele Events zur Förderung des Teamzusammenhalts organisiert. Für Ideen der Mitarbeiter ist die Geschäftsführung jederzeit offen. Bei Fragen stehen einem die Kollegen und die Geschäftsführung jederzeit zur Verfügung. Die Arbeitsbedingungen sind ideal. Es gibt kostenlos Obst und Kaffee, Tiefgaragenparkplätze für die Mitarbeiter und das Gleitzeitmodell erlaubt ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
es sind wirklich viele Frauen da
ich habe Angst vor Frauen und ich glaube mein Ex-Chef auch
Durch die flachen Hierarchien sind Aufstiegschancen eher gering möglich.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht durchgehend gratis essen anbieten, ich habe 10 Kilo zugenommen
Bleib so wie du bist
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Interactive One ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir ergänzen uns im Team und jeder ist bereit, zu helfen. Von Ellenbogenmentalität keine Spur, was das Arbeiten natürlich sehr angenehm macht.
Jeder hat die Möglichkeit, die eigenen Stärken mit einzubringen und durch die erfolgreiche Teamarbeit kann sich jeder weiterentwickeln.
Besonders in meinem Team ist die Unterstützung immer groß.
Super Team, super hilfsbereit, man bekommt überall Hilfe wenn man Fragen hat, regelmäßige Teamausflüge und Veranstaltungen im Team, die den Zusammenhalt stärken
Kollegen sind top, es macht Spaß zur Arbeit zu gehen
Sehr guter Zusammenhalt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Größe des Unternehmens und der flachen Hierarchien sind die Aufstiegschancen in bestimmten Bereichen begrenzt.
Allerdings werden alle Mitarbeiter ermutigt, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Interactive One wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Interactive One besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Interactive One als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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