Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDer Chief ist ein sehr gebildeter und doch ulkiger Kerl. Selten so was erlebt
Teamzusammenhalt und -events, der Umgang mit Problemen, Entwicklung des Unternehmens, Offenheit für Verbessungsvorschläge und eigene Ideen, Gestaltungsfreiheiten, Förderung der einzelnen Mitarbeiter
Es herrscht eine lockere Atmosphäre im Team und ein enger Kontakt mit dem Vorgesetzten. Es werden keine Entscheidungen über den Kopf der Mitarbeiter hinweg entschieden sondern die Meinung der Mitarbeiter ist wichtig. Es werden viele Events zur Förderung des Teamzusammenhalts organisiert. Für Ideen der Mitarbeiter ist die Geschäftsführung jederzeit offen. Bei Fragen stehen einem die Kollegen und die Geschäftsführung jederzeit zur Verfügung. Die Arbeitsbedingungen sind ideal. Es gibt kostenlos Obst und Kaffee, Tiefgaragenparkplätze für die Mitarbeiter und das Gleitzeitmodell erlaubt ...
es sind wirklich viele Frauen da
ich habe Angst vor Frauen und ich glaube mein Ex-Chef auch
Durch die flachen Hierarchien sind Aufstiegschancen eher gering möglich.
Vielleicht nicht durchgehend gratis essen anbieten, ich habe 10 Kilo zugenommen
Bleib so wie du bist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interactive One ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Kerngeschäft trägt leider nicht den besten Ruf, wobei hier alles getan wird, um dies zu berichtigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Größe des Unternehmens und der flachen Hierarchien sind die Aufstiegschancen in bestimmten Bereichen begrenzt.
Allerdings werden alle Mitarbeiter ermutigt, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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