Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entwicklungsmöglichkeiten für junge Trainer/Athleten
Das Team arbeitet selbständig und eingespielt. Es macht richtig Spaß seine Aufagben zu erledigen. Es wird auf vertauenvoller Weiße gearbeitet, weshalb man gerne seine Tätigkeiten ordentlich ausführt.
Außerdem wird rücksichtsvoll und verständnisvoll bei Schwiergigkeiten im Privatleben oder auf Lernperioden in der Uni reagiert. Es wird, was es leider bei vielen anderen Betrieben nicht gibt, auf das Wohl des einzelen geschaut!
In dem Verein steckt wahnsinnig viel Herzblut und Jahrelange unermüdliche Arbeit.
Das Konzept und die Arbeit mit den Teilnehmern ist immer exzellent.
Sehr organisiert, wöchentliche Meetings um einen guten Überblick zu schaffen, hält immer Ausschau um Dinge zu verbessern.
Die äußerst familiäre und partnerschaftliche Umgangsweise.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gar nichts.
Dadurch dass eine große Workload auf so wenigen Köpfen im Büro lastet, ist es oft stressig und der Umgangston ab und an nicht gut.
Nichts Nennenswertes...
Verbesserungsvorschläge
Noch größere Wertschätzung der Ehrenamtlichen Helfer ohne die eine Arbeit faktisch nicht möglich wäre.
Weiter wachsen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Interaktiv ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit teilt sich in Büroarbeit in Deutschland und Jugendarbeit in England. Da das Büro ein kleines Team ist, ist die Atmosphäre sehr familiär und die Kommunikationswege sehr kurz. Die Atmosphäre in England ist immer abhängig von der Teamkonstellation, aber in der Regel arbeiten viele junge und engagierte Leute zusammen, die viel Spaß an der Arbeit aber auch am sozialen Miteinander haben.
Nichtsdestotrotz kann es bei unseren Teams auch mal Stress in der Arbeit geben, da wir viel direkte Verantwortung ...
Moderne Büros mit guter Ausstattung und Verkehrsanbindung, regelmäßig Firmenevents.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interaktiv ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider sind die Geldmittel begrenzt und dadurch sind die Gehälter im Vergleich zu wirtschaftlich orientierten Unternehmen geringer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Rahmen der Möglichkeiten sind die Aufstiegs- und Weiterbildungschancen recht gut.
Jeder neue Mitarbeiter bekommt die Ausbildung zum Jugendgruppenleiter bezahlt und kann dann im Laufe der Zeit durch Erfahrung und gute Arbeit vom Betreuer bis zum Reiseleiter und Teamleiter aufsteigen. Im Büro in Deutschland gibt es nicht sehr viele Positionen, aber auch da gibt es grundsätzlich die Chance zum Aufstieg.
Für alle Mitarbeiter (und Ehrenamtler) gibt es immer wieder Workshops und neue Aufgaben um fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
Die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Größe aktuell noch begrenzt. Wir können jedoch selbst auf eigene Initiatve oder auf Hinweis der Geschäftsführung Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen. Zudem gibt es kostenlosen Unterricht in Business English.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Interaktiv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Interaktiv besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Interaktiv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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