Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen international school on the rhine?

international school on the rhine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet international school on the rhine schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen international school on the rhine als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von international school on the rhine das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei international school on the rhine wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei international school on the rhine als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
33%33
Coaching
33%33
Kinderbetreuung
33%33
Hund erlaubt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33
Parkplatz
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seine Offenheit gegenüber neuen Ideen
Sein Ehrgeiz, daß wir gute Noten bekommen
Die Lehrer
Die Atmosphäre

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

A workplace culture driven heavily by pressure, testing, and image management rather than sustainable educational practice. Poor communication, low transparency, limited trust in leadership, and insufficient support for both teachers and students created an environment that felt exhausting and professionally discouraging over time.
In my experience, staff wellbeing, SEN support, and meaningful professional development were not prioritized strongly enough, while workloads and expectations remained extremely high.

Mai 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Reduce the culture of constant pressure and over-assessment, and place greater emphasis on sustainable educational practice and staff wellbeing. Invest meaningfully in SEN support, transparent communication, professional development, and competitive salaries in order to retain experienced teachers.
Leadership would also benefit from building a more open and professional culture where staff feedback is genuinely welcomed rather than discouraged. Rebuilding trust, improving morale, and prioritizing healthy working conditions should be treated as long-term priorities rather than secondary concerns.

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von international school on the rhine ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Salary and benefits were not competitive compared to other international schools in the region. In my experience, compensation appeared significantly lower than surrounding schools despite the workload, pressure, and expectations placed on staff.
Given the intensity of the working environment and the high demands placed on teachers, the overall compensation package did not feel proportionate to the responsibilities required.

Mai 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Career development and further education opportunities were limited and lacked transparency. Professional development was not supported in a consistent or structured way, and teachers often had to advocate strongly for training opportunities themselves.
In my experience, there was little meaningful long-term investment in staff growth, which made it difficult to develop professionally within the organization.

Mai 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

international school on the rhine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet international school on the rhine schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen international school on the rhine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei international school on the rhine als eher traditionell.