Ihr Unternehmen?
Internationales Evangelisches Tagungszentrum Wuppertal GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze es sehr, dass mir mein Chef vertraut. Man kann wirklich über alles, ganz normal mit ihm sprechen. Er weis genau, was er tut. Er denkt immer absolut betrieblich und schaut, wie es für uns alle am besten laufen kann.
Ich liebe meine Arbeit und werde meinen Arbeitgeber immer und in jeder Situation unterstützen. Das ist ein Arbeitsplatz, den man einfach schätzen muss.
Möglichkeiten und Lern-Inhalte die dem Arbeitnehmer geboten werden.
Wie der Betrieb geführt wird.
Arbeitsbedingungen und der hohe Anspruch an Qualität.
Spaß an der Arbeit.
Er lässt einem viel freie Hand und hat Vertrauen. Und ist sehr sozial .
Die Küche, absolut sauber und eine 1a Qualität. Auch die Sauberkeit des Hauses.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das hier,wie schon vom Vorgänger/rin geschrieben, täglich Psychospiele stattfinden, die uns Mitarbeiter schwer zu schaffen machen.
Den menschlichen Umgang. Das ist echt unfassbar was die sich erlauben.
Irgendwas findet man immer "schlecht".
Dies gilt für alle anderen Betriebe doch genauso, oder?
Man wächst an seinen Aufgaben.
Nichts nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Eine Anonyme Umfrage der Mitarbeiter, was stören könnte und was verbessert werden kann und das auch veröffentlichen!!
Führungsstil änder.
Der Arbeitgeber wächst an seinen Aufgaben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Internationales Evangelisches Tagungszentrum Wuppertal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Starkes Umweltbewusstsein, wird sehr drauf geachtet.
Sozialbewusstsein ist grundsätzlich gut. Trotzdem sind Wir ein gastronomischer Betrieb. Es kann auch mal hitzig werden.
Auch hier, auf hohem Niveau.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Internationales Evangelisches Tagungszentrum Wuppertal ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr wenige Mitarbeiter reden gut über unsere Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung und Karriere ist hier aufjedenfall gegeben.
Es werden viele Schulungen durchgeführt.
Viele Leitungspositionen sind intern besetzt worden.
Man kann hier eine Menge lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Internationales Evangelisches Tagungszentrum Wuppertal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Internationales Evangelisches Tagungszentrum Wuppertal besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Internationales Evangelisches Tagungszentrum Wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Internationales Evangelisches Tagungszentrum Wuppertal als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.







































