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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze es sehr, dass mir mein Chef vertraut. Man kann wirklich über alles, ganz normal mit ihm sprechen. Er weis genau, was er tut. Er denkt immer absolut betrieblich und schaut, wie es für uns alle am besten laufen kann.
Ich liebe meine Arbeit und werde meinen Arbeitgeber immer und in jeder Situation unterstützen. Das ist ein Arbeitsplatz, den man einfach schätzen muss.
Möglichkeiten und Lern-Inhalte die dem Arbeitnehmer geboten werden.
Wie der Betrieb geführt wird.
Arbeitsbedingungen und der hohe Anspruch an Qualität.
Spaß an der Arbeit.
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Er lässt einem viel freie Hand und hat Vertrauen. Und ist sehr sozial .
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Die Küche, absolut sauber und eine 1a Qualität. Auch die Sauberkeit des Hauses.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das hier,wie schon vom Vorgänger/rin geschrieben, täglich Psychospiele stattfinden, die uns Mitarbeiter schwer zu schaffen machen.
Den menschlichen Umgang. Das ist echt unfassbar was die sich erlauben.
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Irgendwas findet man immer "schlecht".
Dies gilt für alle anderen Betriebe doch genauso, oder?
Man wächst an seinen Aufgaben.
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Nichts nennenswertes
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Anonyme Umfrage der Mitarbeiter, was stören könnte und was verbessert werden kann und das auch veröffentlichen!!
Führungsstil änder.
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Der Arbeitgeber wächst an seinen Aufgaben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Internationales Evangelisches Tagungszentrum Wuppertal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Starkes Umweltbewusstsein, wird sehr drauf geachtet.
Sozialbewusstsein ist grundsätzlich gut. Trotzdem sind Wir ein gastronomischer Betrieb. Es kann auch mal hitzig werden.
4
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Auch hier, auf hohem Niveau.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Internationales Evangelisches Tagungszentrum Wuppertal ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr wenige Mitarbeiter reden gut über unsere Firma.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung und Karriere ist hier aufjedenfall gegeben.
Es werden viele Schulungen durchgeführt.
Viele Leitungspositionen sind intern besetzt worden.
Man kann hier eine Menge lernen.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Internationales Evangelisches Tagungszentrum Wuppertal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Internationales Evangelisches Tagungszentrum Wuppertal besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Internationales Evangelisches Tagungszentrum Wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Internationales Evangelisches Tagungszentrum Wuppertal als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Internationales Evangelisches Tagungszentrum Wuppertal
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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