Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen InterNetworX Management?

InterNetworX Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet InterNetworX Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InterNetworX Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von InterNetworX Management das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InterNetworX Management wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InterNetworX Management als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Mitarbeiter-Events
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

man hat mit einem breiten sammelsorium an infrastruktur zu tun. es gibt immer faszinierende probleme, die man lösen kann.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Versprechen von neuen Projekten werden leider verschoben. Ideen aus der Firma werden in der Unternehmensgruppe ignoriert.

Februar 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitermotivation und Fortbildung ist so ein unterschätztes und wichtiges Thema. Tembuilding auch. Schade.

Februar 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von InterNetworX Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Zusammenhalt in der Firma ist Top. Schwierig wird es erst mit anderen "Kollegen" der Unternehmensgruppe.

Februar 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von InterNetworX Management ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

leider für IT am unteren ende der gehaltsskala. außer für Führungskräfte, da scheint es sich zu lohnen.

Februar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

InterNetworX Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet InterNetworX Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InterNetworX Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InterNetworX Management als eher modern.