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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante, vielseitige Arbeit
Bewertung lesen
Die Kollegen sind nett.
Hat man selbst ein gesundheitliches Problem wird man eingeschoben und untersucht.
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Kollegenzusammenhalt
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nette Chefs, interessantes Arbeitsfeld, tolle Kollegen, Spaß am Arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

gar keine Kommunikation, Leitung unterirdisch
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Personalführung, Ausbildung der Lehrlinge
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Leitungspersonal nicht kritikfähig, keine Verbesserungsvorschläge erwünscht, chaotische Personalführung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

nicht nur noch billige Lehrlinge einstellen und Kommunikation möglich machen
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Man sollte den Mitarbeitern zuhören und auch ein wertschätzendes Gehalt zahlen. Die Stimmung ist seit Monaten schlecht aber das scheint von den Chefs leider niemanden zu interessieren.
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Angestellte mit einbinden und bei menschlicher Medizin bleiben
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Mitarbeiter zu Wort kommen lassen,
Gehaltsstrukturen transparent und nachvollziehbar gestalten, mehr sinnvolle Fortbildungen, konstruktive Kritik am Führungspersonal zulassen, Arbeitsgesetze einhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Internistisches Zentrum Heimstetten ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


vielseitig, interessant
5
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Kommt auf den Aufgabenbereich an.
3
Bewertung lesen
sehr vielseitig, unterschiedliche Abteiluungen, Rotation
5
Bewertung lesen
Interessant, vielseitig,
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Internistisches Zentrum Heimstetten ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


eigentlich nicht vorhanden
1
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Absolut schlecht.
1
Bewertung lesen
nicht erwünscht, Vorgesetzte machen keine Fehler
1
Bewertung lesen
leider kaum vorhanden, keine Zeit dafür
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


nur interne Fortbildungen, keine Karrieremöglichkeiten
2
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Weiterbildungen werden nicht bezahlt.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen nur intern mit völlig uninteressanten Themen, schade bei willigem Personal
1
Bewertung lesen
wenig Fortbildungen, nur das nötigste
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Internistisches Zentrum Heimstetten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Internistisches Zentrum Heimstetten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Internistisches Zentrum Heimstetten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Internistisches Zentrum Heimstetten als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Internistisches Zentrum Heimstetten
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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