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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit, Freundlichkeit, Kritisch
Bewertung lesen
sehr großes internationales Unternehmen, dass trotzdem keine verstaubten Konzernstrukturen vorweist. Ein sehr freundliches Miteinander, man findet immer ein offenes Ohr. Toller Erstkontakt im Recruiting/HR und zu Vorgesetzten
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Die Kollegen
Viel Eigenverantwortung in der Projektarbeit und gute Work-Life-Balance.
Bewertung lesen
Gleichberechtigung, Mgmt Engagement, Arbeitsatmosphere!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel zu viel Arbeit abverlangen
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Das Management
Begrenzte Projekte
Bewertung lesen
IT Standard,
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Es ist bzw. war leider alles ziemlich chaotisch. Die rechte Hand wusste nicht was die linke macht!
Nach Projektbeendigung wurde man gekündigt und mit einem angeblich guten Kündigungsvertrag abgespeist!
Die Firma wusste schon von Anfang an, dass das Projekt nur befristet ist und VIELLEICHT verlängert wird.
Den Mitarbeitern wurde bei Einstellung erzählt, dass das Projekt nicht zeitlich begrenzt sei.
Außerdem wusste die Firma schon viel länger, dass das Projekt definitiv beendet wird. Den Mitarbeitern hat man erst wenige Wochen vorher ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Empathie zeigen für Mitarbeiter
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Leute nicht wegloben, sondern ein Ende finden!
Stabilität in interner Strukturen,
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Klarere Linien und mehr Ehrlichkeit zu den Mitarbeitern!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von inVentiv Health Communications ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Alle Bereiche arbeiten nebeneinander her
3
Bewertung lesen
Top Kollegen sowas positives hab ich selten erlebt
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Kaum Karrierechancen, keine Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Sehr gute Entwicklungsperspektiven
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • inVentiv Health Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet inVentiv Health Communications schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.