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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Offenheit, Freundlichkeit, Kritisch
sehr großes internationales Unternehmen, dass trotzdem keine verstaubten Konzernstrukturen vorweist. Ein sehr freundliches Miteinander, man findet immer ein offenes Ohr. Toller Erstkontakt im Recruiting/HR und zu Vorgesetzten
Die Kollegen
Viel Eigenverantwortung in der Projektarbeit und gute Work-Life-Balance.
Gleichberechtigung, Mgmt Engagement, Arbeitsatmosphere!
Viel zu viel Arbeit abverlangen
Das Management
Begrenzte Projekte
IT Standard,
Es ist bzw. war leider alles ziemlich chaotisch. Die rechte Hand wusste nicht was die linke macht!
Nach Projektbeendigung wurde man gekündigt und mit einem angeblich guten Kündigungsvertrag abgespeist!
Die Firma wusste schon von Anfang an, dass das Projekt nur befristet ist und VIELLEICHT verlängert wird.
Den Mitarbeitern wurde bei Einstellung erzählt, dass das Projekt nicht zeitlich begrenzt sei.
Außerdem wusste die Firma schon viel länger, dass das Projekt definitiv beendet wird. Den Mitarbeitern hat man erst wenige Wochen vorher ...
Empathie zeigen für Mitarbeiter
Leute nicht wegloben, sondern ein Ende finden!
Stabilität in interner Strukturen,
Klarere Linien und mehr Ehrlichkeit zu den Mitarbeitern!
Der am besten bewertete Faktor von inVentiv Health Communications ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle Bereiche arbeiten nebeneinander her
Top Kollegen sowas positives hab ich selten erlebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kaum Karrierechancen, keine Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungsperspektiven