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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt kaum etwas, was von der Geschäftsabteilung alleine entschieden wird. Alle werden um Rat und Vorschläge gefragt. Man darf bei allem mitwirken und das macht es so besonders.
Die Möglichkeiten mit zu wirken an Produkten usw.
Essen wir oft bestellt, es gibt das ein oder andere Benefit. Als Firmenwagen gibt es grundsätzlich Elektrofahrzeuge
Das man auf die Mitarbeiter hört
kostenlose getränke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalverwaltung, Chef sowie Chefin müssen definitiv an Ihrem verhalten Arbeiten
Durch den Brand musste sich alles ein wenig einpendeln. Es muss aber definitiv mehr Personal her. Durch den Umzug zum neuen Standort war es leider etwas zu weit für mich
Oftmals wird man aus Routinen raus geschmissen weil plötzlich Not am Mann ist
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist katastrophal. Man wird täglich an eine Seifenoper erinnert.
geforderte Überstunden, wenn man angeblich was entscheiden darf .. Führungskraft überstimmt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Delegieren, Mitarbeitern mehr vertrauen und nicht nur schulen zum überwachen
Mehr Personal - Arbeit gibt es viel, aber man wird mit keiner Aufgabe alleine gelassen.
Definitiv mehr Personal einstellen
Mehr Personal
Die Mitarbeiter sind das Herz des unternehmens, somit sollten diese entsprechend behandelt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von IO HAWK Invest ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unter den Kollegen war es gut
Der Zusammenhalt, insbesondere nach den Brand im Dezember war enorm
Aus Kollegen werden Freunde. Man wird sofort in ein Team aufgenommen und fühlt sich von Anfang als Teil eines Ganzen.
Sehr gut wenn man leistet
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IO HAWK Invest ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Chef sowie die Buchhalterin dauerhaft am verzweifeln, Psychisch Super labil und zieht alle runter
sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder und jede Abteilung hat die Chance weiter nach oben zu kommen. Diese Firma wächst nicht als Firma, sondern lässt die Mitarbeiter wachsen.
Wer viel gibt bekommt auch viel , das wird hier gelebt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IO HAWK Invest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet IO HAWK Invest schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IO HAWK Invest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IO HAWK Invest als eher modern.
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