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Arbeitgeberbewertungen

4,34
  • 09.04.2013
  • Standort: dresden

Arbeit und Familie kann funktionieren

Firma i.S.A. Dresden GmbH & Co. KG
Stadt Dresden
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Pro

Die Meinung eines jeden Mitarbeiters hat Gewicht. Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt und Events für Mitarbeiter durchgeführt. Das Unternehmen ist sehr familienbewußt, Beruf und Familie lassen sich gut miteinander vereinbaren.

3,63
  • 29.08.2012
  • Standort: HQ

Familiäres Unternehmen

Firma i.S.A. Dresden GmbH & Co. KG
Stadt Dresden
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist an sich gut, allerdings gibt es hier und da kleine Streitigkeiten und Mitarbeiter reden nicht miteinander - betrifft mich allerdings sehr selten bis gar nicht. Ansonsten arbeite ich gern mit meinen Kollegen zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Probleme und Konflikte werden geklärt, allerdings dauert es teilweise zu lang. Nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen - Kommunikation nach außen fehlt.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.324.000 Bewertungen

i.S.A. Dresden GmbH & Co. KG
4,16
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.848 Bewertungen

i.S.A. Dresden GmbH & Co. KG
4,16
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

4,50
  • 29.01.2013

Praktikant Softwareentwickler bei i.S.A. Dresden: 4,5 von 5

Firma i.S.A. Dresden GmbH & Co. KG
Stadt Dresden
Beworben für Position Praktikant Softwareentwickler
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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