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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung, keine Home Office obwohl es möglich wäre, schlechte ÖPNV Anbindung des Standortes, keine benefits, unterdurchschnittliche Bezahlung
Geschäftsführer
Unternehmenskultur
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung mal in ein aggressionsseminar schicken
Hierarchie anpassen
Mitarbeiter weiterqualifizieren
Work-Life-Balance verbessern
Keine Aussicht auf Besserung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am besten bewertete Faktor von iSi Automotive Hildesheim ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz solide, wurde bisher immer respektvoll behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iSi Automotive Hildesheim ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechtere Bezahlung für Werkstudenten als in Instituten des Landes.
Unterdurchschnittlich
Das Gehalt und die Sozialleistungen waren unzureichend und entsprachen nicht der Arbeitsbelastung oder den branchenüblichen Standards.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur wenige Chancen intern, vielleicht besser wenn man an einen der anderen Standorte wechselt
Die Karriere- und Weiterbildungsstrategie des Unternehmens ist mangelhaft und zwingt Mitarbeiter nach einer gewissen Zeit dazu, das Unternehmen zu verlassen. Es mangelt an klaren Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung, was die Motivation und langfristige Bindung beeinträchtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iSi Automotive Hildesheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet iSi Automotive Hildesheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iSi Automotive Hildesheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iSi Automotive Hildesheim als eher traditionell.
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