Ihr Unternehmen?
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I.S.Se.L. GmbH (Industrie-Sicherheit-Service-Logistik GmbH) als Arbeitgeber
I.S.Se.L.
GmbH
(Industrie-Sicherheit-Service-Logistik
GmbH)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das der so gut wie nicht auftaucht, ansonsten finde ich nichts was ich positiv erwähnen könnte.
Den Feierabend nach 10 Stunden buckeln
Für mich persönlich eine absolute Enttäuschung, somit ist dort nichts was ich als positiv bezeichnen kann.
Nix gut noch keine sehen wie diese meine Leben
absolut nicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
das mein Kollege mit mir gekündigt wurde nur weil der mit mir gesprochen hat seine Arbeit war gut
Die Unehrlichkeit, das der Mensch nur etwas Wert ist, wenn er nicht hinterfragt.
Das die Arbeitnehmer in stetiger Sorge sind etwas falsch zu machen, da sofort gekündigt wird.
Es wird mit kostenloser Arbeitskleidung geworben, aber das kostenlos ist für den Arbeitgeber, da man letztendlich seine Arbeitskleidung selber kaufen muss, und man bekommt es auch nichts erstattet, das man gekündigt wird wenn man das beworbene Versprechen einfordert.
Menschlich gesehen ein armseliges Verhalten was da abgeht!!!
Nix wahrheit sprechen Du sprechen etwas nicht gut Chef dir schmeißen gleich
So einiges, daß würde den Rahmen sprengen dies alles hier aufzulisten.
Einfach zu viel um dies zu auflisten
Verbesserungsvorschläge
Gegebene Versprechen einhalten, den Vertrag gestallten das der fair ist auch für den Arbeitnehmer, mein Rechtsanwalt hat die Hände über den Kopf geschlagen und nannte den unsozial.
Aber dies wird nich angepasst so wie ich die erlebt habe, ich denke der Arbeiter ist nur wichtig damit der Rubel rollt, ansonsten ist der endbehrlich.
Vielleicht sollte das soziale mehr im vordergrund stehen anstatt sich nur die Taschen zu fühlen.
Ist halt Charkter den man haben muss und nicht das ich,ich ...
Firma schließen, das wäre meine Meinung.
Arbeitgeber ist festgefahren im Charakter, von daher wird sich nichts ändern.
Besser schließen Firma Du keine Mensch nur Geld deine Tasche machen kein respekt Arbeiter
Egal was ich sagen könnte dies würde niemals umgesetzt werden
Firma schließen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von I.S.L. (Industrie-Sicherheit-Service-Logistik ) ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Niemand redet wirklich positiv über die Firma, auch vom Kunden hört man nichts angenehmes bzw. man lässt halt machen, und ist teils gleichgültig.
eher keines niemand redet gut über den Chef auch nicht der Vorgesetzte von mir
Alle nix sprechen gut Chef wenn Chef kommen alle angst verliere Arbeit
Bis jetzt keinen gesprochen der etwas positives sagt
Wenn kein Chef in der Nähe ist spricht man offen ansonsten wird dies bewusst vermieden, um nicht gekündigt zu werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele mündliche Versprechen, nichts davon wird eingehalten.
Man braucht halt ständig neues Personal, da kann man wohl nicht ehrlich sein, sonst kommt keiner.
Weiterbildung wird versprochen doch zahlen muss man dann selber dafür, ein absolutes no go!
Laut Objektleiter muss man dafür zahlen
Schreiben ja aber geben keine aufpassen Vertrag lesen
wenn man Geld mitbringt ja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- I.S.L. (Industrie-Sicherheit-Service-Logistik ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet I.S.L. (Industrie-Sicherheit-Service-Logistik ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen I.S.L. (Industrie-Sicherheit-Service-Logistik ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei I.S.L. (Industrie-Sicherheit-Service-Logistik ) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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