Ihr Unternehmen?
ISLE Steuerungstechnik und Leistungselektronik GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abhängigkeit von der TU Ilmenau bei Gewinnung neuer MA
Verbesserungsvorschläge
Beim derzeitigen Zustand der TU Ilmenau sollten sich unbedingt neue Rekrutierungswege überlegt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von ISLE Steuerungstechnik und Leistungselektronik ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma ist - glaube ich - nur wenigen Branchenkennern und Auftraggebern bekannt, genießt unter diesen und unter den MA allerdings - soweit ich das einschätzen kann - einen sehr guten Ruf.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISLE Steuerungstechnik und Leistungselektronik ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt wurde bisher immer pünktlich bezahlt und ist in seiner Höhe vermutlich durchschnittlich in dieser KMU-geprägten Region. Mit der Hauptkonkurrenz in Form der TU Ilmenau (ÖD mit Tarifvertrag) kann es aber nicht konkurrieren.
Als Sozialleistungen gibt es den Sachwertgutschein in Höhe des Steuerfreibetrags sowie Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung, letzteres ist durch Beschränkung auf Ilmenauer Händler aber nur für ortsansässige MA attraktiv.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere hinsichtlich Führungs- oder Fachlaufbahn wie in Großunternehmen ist nicht möglich, weil KMU. Fachliche Spezialisierung ist möglich (wenn Bedarf besteht), Allrounder zu bleiben hingegen auch.
Wenn es passende und notwendige Weiterbildungsangebote gibt, werden diese auch genehmigt. Häufig erfolgt Weiterbildung aber, bedingt durch den Tätigkeitsschwerpunkt der Firma, durch Eigeninitiative/Paperstudium.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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