Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Ohne Sorgfalt arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsklima und Ausstattung Küchen und Terrasse
- Höhenverstellbare Tische und zwei Monitore
Den lockeren Umgang.
Flache Hierarchie - jeder redet mit jedem. Rücksichtnahme, wenn es jemandem mal schlecht geht. Ruheraum für Power-Napping mittags. Terrasse mit Südsee-Flair (na ja, ein bisschen Bambus und ein großes Poster).
Kommunikation: Alle werden einmal im Monat zusammengerufen und informiert
Wenn Jmd eine Frage hat, ist der Verantwortliche nur eine Tür entfernt
25 Jahre am Markt gehalten
- Lästereien unter Kollegen; es gibt da führende Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten.
- Mehr Flexibilität gewünscht
Keine Schulungen (bis auf Standardwissen), keine Unterstützung, keine Zeiterfassung, Bewertung und Vergleich der Mitarbeiter über Punktesystem
Würde mir e-Bikes für Mitarbeiter wünschen. Fitness-Raum sollte besser aufgeräumt sein und 1- 2 Geräte mehr, z.B. Laufband.
Manche ruhen sich zu sehr auf Ihren Lorbeeren aus
mehr Teamwork wichtig - es gibt den ein oder anderen Egoisten
- Lästereien von bestimmten Personen (dem wird nicht genug Einhalt geboten)
- viel zu tun und zu wenig eigene Entscheidungen treffen möglich, daher schwierig
- Intern könnte manche sich etwas korrekter verhalten
Die komplette Unternehmesstruktur in den Griff bekommen.
Unzufriedenheit mit der Entwicklung nicht an Mitarbeitern auslassen, sondern Vorschläge annehmen und verbessern.
- höhere Flexibilität
- mehr Mitarbeiterangebote
- Verbesserte Kommunikation zwischen Abteilungen
Mehr Werbung nach außen. Noch öfter gemeinsames Mittagessen aller Mitarbeiter (bisher nur bei Feier 15/20/25 Betriebszugehörigkeit).
Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit sollte ganz oben stehen
Home-Office anbieten
Alle sollten an einem Strang ziehen
Passt schon
Der am besten bewertete Faktor von ISSENDORFF ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
total vielfältig. Ich habe meinen Job sehr gemocht.
abwechslungsreich und vielfältig, da keine langen Entscheidungswege. Selbstständigkeit erwünscht
Das sieht wahrscheinlich jeder anders. Meine Kollegen und ich jedenfalls haben Kontakt zu vielen Kunden und unterschiedlichen Bauvorhaben.
spannendes Produkt
Tagtäglich neue Herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISSENDORFF ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte definitiv besser sein.
Leider gibt es keine automatische Gehaltssteigerung pro Jahr, wie in anderen Unternehmen zum Beispiel 2-3 % automatisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
einige Mitarbeiter arbeiten bereits seit vielen Jahren hier und teilweise auch in verschiedenen Positionen. Weiterbildungsanfragen seitens der Mitarbeiter sind seitens der Unternehmensleitung gern gesehen- ich habe noch nicht erlebt, dass dies abgelehnt wurde
Wer sich weiterbilden möchte, hat Möglichkeiten.
Leute machen externe Schulungen. Könnte aber noch mehr sein
Als Elektromeister kann man sehr viel lernen
