Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr zuvorkommend und Hilfsbereit
- Team
- Flexibilität bei der Arbeit
- Dass man die Möglichkeit bekommt Eigeninitiative zu zeigen und Ideen umzusetzen
A very flexible and progressive employer
Flexibilität und vor allem die hohe Erwartung an die Qualität der Arbeit. Die Verantwortung beim Einzelnen ist hoch.
Sehr flexible und Kinderfreundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Auf die schnelle fällt mir nur die Kommunikation ein. Neuigkeiten bekommt man im Teammeeting mit, aber gerade wenn es neue Kunden oder Projekte gibt sollte das an alle Mitarbeiter kommuniziert werden.
Expanding the team and conquering new markets
Ein klein wenig fehlt das Gemeinschaftsgefühl und das Ziehen am gleichen Strang. Eine Kultur des "füreinander" arbeiten könnte stärker betont werden.
Eine betriebliche Altersvorsorge wäre schön
Extras wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Beteiligung, SSV Dauerkarte oder Fitness-Studio Rabatt wäre toll.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von IT-WINGS ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Freundlich, Loyal, Integer
Flache Hierarchie. Vorschläge/Ideen werden immer berücksichtigt und wertgeschätzt.
Flache Hierarchien, Vorgesetzen sind sehr gut zu Erreichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer Initiative zeigt kann sich sehr schnell entwickeln. Interessen werden unterstützt.
Fördern und Fodern würde ich sage. Man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Wer will kann sich hier ohne Ende weiterbilden und wird dabei unterstützt.
Man bekommt genügend Möglichkeit und Zeit sich selbstständig weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IT-WINGS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet IT-WINGS besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT-WINGS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT-WINGS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.

































