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Wirtschaftspädagogik
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

offener Umgang, schnelle Hilfe bei allen Aufgabenstellungen
Das Team nimmt den Job echt wirklich ernst
Der Kunde steht im Fokus
Dass sie dich fordern
Das Teamwork
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der hierfür vorgesehene Platz reicht nicht...
Das Unternehmen aggressiver positionieren
Dass sie dich fordern
Da musste ich länger überlegen. Gefunden habe ich trotzdem nichts.
Bewertung lesen
Jedes Schneeballsystem ist ehrlicher...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Streben keine neue Positionierung an, wäre aber möglich
- Bekanntheitsgrad noch weiter steigern
Bewertung lesen
Seine Stärken noch besser präsentieren
im 21. Jahrhundert ankommen
Im Moment so weitermachen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von IWP Institut für Wirtschaftspädagogik ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Kunden, die das Institut kennen schätzen es sehr. Die Außendarstellung könnte aber noch ausgebaut werden
40 Jahre am Markt, seriöser und zuverlässiger Partner
5
Bewertung lesen
Merkt man besonders, wenn man mal weg ist
5
Bewertung lesen
Wer uns kennt, ist begeistert!
5
Bewertung lesen
wir reden viel untereinander, auch über ehemalige Arbeitgeber. Und da schneidet das IWP entsprechend gut ab.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IWP Institut für Wirtschaftspädagogik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


nicht erkennbar
Wieviel PS hat Deiner?
1
Bewertung lesen
Bei den "Spritschleudern"...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Die angebliche Trainerausbildung besteht im einmaligen Zuhören bei einem anderen Trainer und den vorgefertigten Drehbüchern zum selber lesen
Karrieremöglichkeiten aufgrund der flachen Strukturen eines KMU begrenzt. Weiterbildung extrem hoch
verschiedene Angebote für Weiterbildung (ca. 15 Tage pro Jahr)
5
Bewertung lesen
Streben keine neue Positionierung an, wäre aber möglich
5
Bewertung lesen
Definitiv vorhanden, aber meine Ziele waren anders
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IWP Institut für Wirtschaftspädagogik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet IWP Institut für Wirtschaftspädagogik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IWP Institut für Wirtschaftspädagogik als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IWP Institut für Wirtschaftspädagogik
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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