Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingIch bin schon seit einigen Jahren in der Firma und fühle mich sehr wohl hier, kein Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern. Für mich stimmt die Arbeit hier, das Gehalt passt, die Arbeitszeiten sind flexibel, in meiner Abteilung und in der Firma generell herrscht ein angenehmer Umgangston und wir haben flache Hierarchien. Jeder kann offen seine Meinung sagen, die eigene Fortbildung soll und darf man selbst in die Hand nehmen, es gibt vielfältige Angebote (Feiern, Teamevents, gemeinsame Essen), aber niemand wird ...
Schöne, familiäre Atmosphäre. Weiterbildungen werden einem ermöglicht. Anprechende und kreative Jobs. Gerade für mich als Mutter super, da ich flexibel arbeiten kann. Vorgesetzte begegnen einen auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr. Man hat immer die Möglichkeit aufzusteigen.
Angenehme Größe (+/- 50 Mitarbeiter), gesunde Auftragslage. Wohlwollendes und auch lustiges Miteinander.
das wohlwollende Miteinander. Ich habe mich gesehen und wertgeschätzt gefühlt. Außerdem hatte ich immer das Gefühl, Themen und Probleme offen ansprechen zu können.
Die Atmosphäre ist echt gut. Flache Hierarchien, selbständiges Arbeiten ausdrücklich erwünscht, Ixtacy ist keine spießige Agentur. Es herrscht ein sehr lockerer, fast familiären Umgang mit den Kollegen, aber auch mit den Vorgesetzten.
Probleme und unangenehme Themen könnten manchmal frühzeitiger angesprochen werden.
Die Kommunikation im allgemeinen ist okay, aber da ist noch Luft nach oben, was die Transparenz und Koordination zwischen den einzelnen Teams angeht.
Der am besten bewertete Faktor von Ixtacy ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch hier: ein guter Umgang sollte selbstverständlich sein. In diesem Unternehmen eine gute Mischung von jung und alt. Alte und neue Berufserfahrung mischen ist immer gut – befruchtet die Arbeit an Projekten definitiv.
Wer denkt, dass in einer Agentur nur junge, hippe Leute rumlaufen, der kann hier auch eines Besseren belehrt werden. Bei uns arbeiten auch Ü50. Und das ist gut so :-)
Älteren Kollegen wird mit großer Wertschätzung und Respekt begegnet. Sie erfahren insofern dieselbe Behandlung wie alle Mitarbeiter.
es gab keinen Unterschied im Umgang mit älteren und jüngeren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ixtacy ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man spricht von eigenverantwortlicher Weiterbildung. Vorgesetzte sollten sich mehr engagieren, um ihre Mitarbeiter zu fördern, so wie es anderswo üblich ist. Es sollte ein regelmäßiger Austausch über Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Planung und Abstimmung erfolgen, damit diese auch realisiert werden. Ein Mitarbeiter sollte bei so einem wichtigen Thema nicht komplett allein gelassen werden.
Ob man auf der Karriereleiter aufsteigen kann und welche Ansprüche man dafür erfüllen muss ist unklar.
Dank der spannenden Praxis werden für die Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern gute Voraussetzungen geboten. Weiterbildung wird durchaus gefördert, allerdings wird dabei Eigeninitiative der Mitarbeiter erwartet. Verbessert werden könnte an dieser Stelle die aktive Begleitung durch Vorgesetzte.
wenig Feedback, jeder wird so nebenbei eingewiesen, keine etablierten Prozesse, keine Strukturen.
Gibt es nicht. Wird zwar immer wieder versprochen, aber niemand hat je ernsthaft Zeit dafür
Weiterbildungen werden nicht angesprochen, nicht weiter vertieft und vergessen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
