Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich fand die Arbeitsatmosphäre belastend, die Kommunikation unklar, den Teamzusammenhalt schwach und die Work-Life-Balance unzureichend.
spricht nur mit einem wenn er etwas will und das dann auch immer sofort
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Möglichkeiten zur Verbesserung, angefangen bei einer positiveren Arbeitsatmosphäre bis hin zu einem respektvolleren Umgang miteinander.
DEr Chef sollte sein Benehmen ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von J & K Consulting ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Positiv hervorzuheben sind die Aufgaben selbst. Durch die Vielzahl an Projekten war die Arbeit abwechslungsreich und bot interessante Herausforderungen.
eigentlich schon
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J & K Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr angespannt. Hoher Leistungsdruck seitens der Führung hat die Arbeitssituation stark geprägt. Ein entspanntes oder unterstützendes Miteinander war nur eingeschränkt möglich.
nur mit dem Chef. Mit den Mitarbeitern darf sich leider nicht unterhalten werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- J & K Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet J & K Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J & K Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J & K Consulting als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.