Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGute Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Job-Rad, eingehaltene Pausenzeiten, kostenlose Getränke Kaffee, Tee, Wasser), familiäres Umfeld, gute Verkehrsanbindung von Aachen, Köln und Düren durch nahegelegenen Bahnhof Merzenich, individuelle Forderung und Weiterentwicklung wird gefördert
…, dass einem dadurch umso mehr bewusst wird, wie schön es woanders ist.
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Die Firma Stollenwerk ist offensichtlich der Meinung, der Mitarbeiter müsste dankbar dafür sein, bei dieser Firma beschäftigt zu sein. Die Firma merkt anscheinend nicht, dass es auch Bemühungen benötigt um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Da hilft ein Zettel an der Abrechnung zum Rekrutieren von Mitarbeitern leider nicht. Da ist ein wenig mehr Initiative gefragt… zumal man Freunde oder Bekannte kaum in die Kammer des Schreckens locken würde.
Besser bezahlen
… ist verschwendete Energie
Der am besten bewertete Faktor von J. & W. Stollenwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Enger und netter Kollegenzusammenhalt innerhalb der Verwaltung und über die unterschiedlichen Firmenbereiche hinweg.
Daran lag es nie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J. & W. Stollenwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Angebote
