Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Jakobi Altenzentrum Rheine gGmbH?

Jakobi Altenzentrum Rheine gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Jakobi Altenzentrum Rheine gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jakobi Altenzentrum Rheine gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Jakobi Altenzentrum Rheine gGmbH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jakobi Altenzentrum Rheine gGmbH wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jakobi Altenzentrum Rheine gGmbH als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Mitarbeiter-Events
50%50
Rabatte
38%38
Parkplatz
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Barrierefrei
13%13
Coaching
13%13
Hund erlaubt
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Regelmäßiger Austausch auf allen Ebenen. Die Bewohner stehen im Mittelpunkt.

November 2025Bewertung lesen

Dass man seine Arbeit mit Herz machen kann und sie auch geschätzt wird. Die Bezahlung nach Tarif, die Sicherheit und das Vertrauen, eigenständig arbeiten zu dürfen, sind große Pluspunkte. Und natürlich die Bewohner – sie sind der schönste Teil des Jobs.

November 2025Bewertung lesen

Das es endlich vorbei ist

Januar 2025Bewertung lesen

- Aufgaben
- Anfang freundlich

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal fehlt etwas das Verständnis zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen. Auch die Kommunikation könnte an manchen Stellen klarer sein. Aber das sind Dinge, an denen man arbeiten kann – nichts, was die Freude an der Arbeit wirklich trübt.

November 2025Bewertung lesen

Mache denken die sind es

Januar 2025Bewertung lesen

-anmaulen
- sagen das man faul ist
- Unfreundlichkeit nach ein jahr
- wenn man besser kennt zeigen die sich von der schlechten Seite

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr gegenseitiges Verständnis zwischen den verschiedenen Bereichen wäre schön. Manchmal fehlt das Bewusstsein dafür, was die anderen leisten. Mehr gemeinsame Austauschrunden oder kleine Teamtage könnten helfen, das Miteinander zu stärken.

November 2025Bewertung lesen

Mehr menschlichkeit

Januar 2025Bewertung lesen

Wenn man länger krank ist nicht direkt anmaulen das man faul ist

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Jakobi Altenzentrum Rheine gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere. Gerade im sozialen Dienst ist jede Begegnung einzigartig – das macht die Arbeit lebendig und sinnstiftend. Ich mag besonders, dass ich eigenständig arbeiten kann und trotzdem weiß, dass ich Teil eines großen Ganzen bin.

November 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jakobi Altenzentrum Rheine gGmbH ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Bleibt auf der Strecke

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, was ich als großen Pluspunkt sehe. Man wird motiviert, sich weiterzuentwickeln, und bekommt die Chance, Neues zu lernen.

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Jakobi Altenzentrum Rheine gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Jakobi Altenzentrum Rheine gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jakobi Altenzentrum Rheine gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jakobi Altenzentrum Rheine gGmbH als eher modern.