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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Rabatte
BetriebsarztSehr wertschätzende, kompetente und menschliche Geschäftsführung, toller Austausch mit Kollegen, insgesamt sehr viel Unterstützung durch die Vorgesetzten, echtes Interesse an Arbeitnehmer*innen und unser Wohlbefinden. Probleme und Herausforderungen werden sehr ernst genommen und man wird sowohl von Vorgesetzten als auch von der Geschäftsführung lösungsorientiert unterstützt. Mitarbeiter*innen werden in ihrer Ganzheit gesehen und sehr dabei unterstützt, ihr Potential und ihre Kompetenzen optimal zu entfalten. Ich habe selten so viel Anerkennung, Sichtbarkeit und Wertschätzung gespürt. Durchweg Freundlichkeit und Wohlwollen, viel Menschlichkeit.
Einen familiär freundschaftlichen Umgangston bei gleichzeitig kontinuierlichen Streben nach einer höheren Professionalität, Wissenszuwachs und Offenheit für Innovation.
wertschätzender, kollegialer Umgang
Flache Hierarchien
gutes Qualitätsmanagement
Partizipationskultur, monatliche Gesamtteam, Supervision, Kollegentreffs
Demokratische Unternehmenskultur. Offenheit für Veränderungen.
Dass der wirtschaftliche Druck des Trägers immer wieder auf den einzelnen Mitarbeiter abgeladen wird.
Zu häufig noch Denken in binären Kategorien (richtig / falsch ...) statt einem wirklich interessierten offenen Ohr für die unterschiedlichen Sichtweisen.
Durch "Zwischenleitungen" lange Entscheidungswege!
Gerade für MitarbeiterInnen, die sehr lange da sind: Aufbau einer tragfähigen
betrieblichen Zusatzversicherung zur gesetzlichen Rente
Es gehen mehr Benefits für die MA, Sponsoren finden, da wird zu meinem Unverständnis nichts getan für
Gezielt jüngere Kolleg*innen einstellen, fördern und langfristig binden.
Wir sind ein sozialer Träger, trotzdem wäre ein wenig "mehr"am Arbeitsplatz bzw. schönere Büros und eine bessere Ausstattung toll!
Sie sollen nicht zu viele neue Projekte machen sondern auf die vorhandenen achten und sich nicht nochmal verbünden
Der am besten bewertete Faktor von Jakus gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer korrekt. Habe keine Altersdiskriminierung wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Aufstieg sind im Prinzip vorhanden und wurden auch von einigen genutzt, aber mir fehlte da ein klares Konzept.
Sehr gute, auch längere Weiterbildungen sind möglich und gewünscht
Derzeit keine oder kaum inhouse Weiterbildungen
