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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Jawa Reisen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sicherlich hängt es davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet, aber generell ist es sehr angenehm bei Jawa Reisen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jawa Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Jawa Reisen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jawa Reisen als eher modern.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Traditionelle
Kultur
Kultur
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Jawa Reisen
Branchendurchschnitt: Tourismus
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jawa Reisen
Branchendurchschnitt: Tourismus







































