Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt ist immer pünktlich
Pünktlich Gehaltszahlung
Familien Freundlich Immer Fur Jemanden Da Tolles Arbeitsklima Tolle Vorgesetzte und Kollegen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Pünktliche zahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das keine professionellen Menschen da arbeiten
Es findet kaum Kommunikation statt.
Keine Kommunikation.
Aufgabenübernahme ohne nötige Qualifikationen wird gefordert
Unverschämtheiten einer bestimmten Pflegekraft und deren Deckung durch Vorgesetzten
Rund um ist es kein guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Komplett neue Führungskräfte die Ihre Materie verstehen
Mehr Kundenorientierung, andere Führungskräfte.
Gerecht mit den Mitarbeitern umgehen
Neue Leitungskräfte
Bleibt so wie ihr seid Keine Verbesserungen nötig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von jederzeit ambulante Pflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist in Ordnung
Kein Unterschied zwischen Jung und Alt, alle sind Willkommen
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jederzeit ambulante Pflege ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht erwünscht.
Sehr schlecht und nicht gewollt
Kollegenzusammenhalt ist nicht erwünscht
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen werden angeboten, Online-Fortbildungen sind immer möglich
Mann kann sich weiterbilden Fortbildungen und Seminare werden immer Vorgeschlagen
Aufstiegschancen, gutes Angebot an Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- jederzeit ambulante Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet jederzeit ambulante Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen jederzeit ambulante Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jederzeit ambulante Pflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.